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一、上海工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金：

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以27個(gè)月;

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以25個(gè)月;

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以23個(gè)月;

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以21個(gè)月;

按月享受傷殘津貼(按月支付)：

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資乘以90%;

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資乘以85%;

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資乘以80%;

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資乘以75%;

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金：

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以18個(gè)月;

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以16個(gè)月;

傷殘津貼：

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資乘以70%;

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資乘以60%;

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金：

1、七級(jí)傷殘=本人工資乘以13個(gè)月;

2、八級(jí)傷殘=本人工資乘以11個(gè)月;

3、九級(jí)傷殘=本人工資乘以9個(gè)月;

4、十級(jí)傷殘=本人工資乘以7個(gè)月;

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以6個(gè)月;

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：

配偶=工傷職工生前本人工資乘以40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資乘以30%;

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

(五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

二、社保工傷賠償流程

1、到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)賠付。

2、到勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、勞動(dòng)部門(mén)出了工傷認(rèn)定后可以去社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)?jiān)u殘：

(1)不能評(píng)殘，只能得到醫(yī)藥費(fèi)和誤工費(fèi);

(2)能評(píng)殘，會(huì)有補(bǔ)償，十級(jí)共補(bǔ)償11個(gè)月工資，其中社保補(bǔ)償6個(gè)月;九級(jí)共補(bǔ)償18個(gè)月，其中社保補(bǔ)償8個(gè)月;七級(jí)共補(bǔ)償29個(gè)月，其中社保補(bǔ)償10個(gè)月;工資按受傷前十二個(gè)月的平均工資算。

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))及初次治療病歷復(fù)印件。

三、工傷賠償追訴時(shí)效怎么規(guī)定

與用人單位就工傷賠償?shù)臓?zhēng)議仲裁時(shí)效為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

我國(guó)的法律法規(guī)是嚴(yán)格的保護(hù)我國(guó)的勞動(dòng)者的權(quán)益的，受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，此時(shí)需要注意的是，在工傷鑒定中，一定要及時(shí)的保護(hù)自己的權(quán)益，避免對(duì)自己不利的事情發(fā)生。