法律規(guī)定退休金誰(shuí)給發(fā)？（退休金的法律規(guī)定）
2023-10-23
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更新時(shí)間：2023-10-23 15:14:07作者：佚名
一、外傷后多久能做工傷鑒定?
傷害事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)用人單位應(yīng)申請(qǐng)鑒定。如果單位怠于申請(qǐng)，那么工傷員工或其近親屬可以申請(qǐng)，期限為事故發(fā)生后一年內(nèi)。
一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。沒(méi)有具體時(shí)間限定，只是作了條件限定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
二、做工傷鑒定獲得賠償需要多長(zhǎng)時(shí)間?
工傷賠償需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)兩個(gè)程序后，才能賠償，由于存在地區(qū)間差異，具體的時(shí)間不好一概而論。
首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。
等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
受工傷后一個(gè)月內(nèi)可以進(jìn)行工傷鑒定，員工要想獲得工傷賠償，需要先進(jìn)行工傷鑒定，勞動(dòng)能力鑒定，可以由單位向相關(guān)部門(mén)提交工傷鑒定的申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)，員工也可以自己申請(qǐng)，但是有時(shí)間限制，需要在受傷后的一年內(nèi)提出。