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一、內(nèi)退人員工傷可以享受工傷待遇嗎?

內(nèi)退人員不存在工傷，已經(jīng)退休，和用人單位之間沒有勞動關(guān)系，工傷認(rèn)定的前提條件是，勞資雙方建立了勞動關(guān)系。

職工退出工作崗位休養(yǎng)期間,由企業(yè)發(fā)給生活費。已經(jīng)實行退休費用統(tǒng)籌的地方，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達到國家規(guī)定的退休年齡時，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。事業(yè)單位亦可辦理內(nèi)部退養(yǎng)。

二、申請工傷認(rèn)定需準(zhǔn)備哪些材料?

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

三、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

對于內(nèi)退人員來講，如果是工傷復(fù)發(fā)，可以享受到相關(guān)的工傷待遇，但是已經(jīng)退休后因為其他原因受傷的，不存在工傷待遇，即便內(nèi)退后又被公司返聘，只要已經(jīng)辦理了退休登記，原則上雙方就終止了勞動關(guān)系，不能申請工傷認(rèn)定，也不能享受工傷待遇。