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一、寧波婚姻法規(guī)定婚假多少天是合法的？

1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

4.婚假包括公休假和法定假。

5.符合上述條件的勞動者享有休婚假的權(quán)利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關(guān)，即使在勞動合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無效。

正常情況下，婚假最長三天。再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復(fù)，即根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

二、我國的晚婚婚假多少天?

1.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

2.《人口與計劃生育法》第25條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

根據(jù)《民法典》以及《浙江省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的公民可享受3天法定婚假，0天的晚婚假(浙江省取消原12天晚婚假)，新修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》取消了晚婚給予12天的獎勵假規(guī)定。在新修訂《浙江省人口與計劃生育條例》公布實施之后結(jié)婚登記的，只有法定婚假3天 - 政府官網(wǎng)《浙江省人口與計劃生育條例》，共計3天法定婚假日。

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，其中就包含了雙休日的時間。而且，如果請婚假的時候剛好遇上一些國家法定節(jié)假日的，那這個法定節(jié)假日也是包含在婚假天數(shù)內(nèi)的。

根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定：全體公民放假的假日如果適逢星期六天，則應(yīng)在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。婚假雖然是國家統(tǒng)一規(guī)定的假期，但并不屬于《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》中的一項。所以全體公民放假的假日，遇上周末的不用補假，也就是說婚假天數(shù)是包括法定節(jié)假日的。

在我們的日常生活中，是難免會遇到相關(guān)的需要結(jié)婚的情形的，此時也是為了更好的保護我們的婚姻的權(quán)益，我們一定要及時的關(guān)注法律法規(guī)關(guān)于婚姻假期的規(guī)定，避免出現(xiàn)侵害自己的權(quán)益的情形發(fā)生的，如果是出現(xiàn)了用人單位的婚假不符合規(guī)定的，是可以及時的舉報的。