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　　機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金的構(gòu)成有哪些？

　　（一）老人：機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革前，機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員（含按合同制管理的原固定工，不含其它合同制工人）已經(jīng)退休并領(lǐng)取待遇的人員，按照國家和省規(guī)定的原待遇項目（標準）發(fā)放基本養(yǎng)老金，包括基本退休費、退休補貼（不含節(jié)日補貼），同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　（二）新人：改革后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　（三）中人：改革前參加工作、改革后退休且個人繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。