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一、北京企業(yè)退休金怎么算的?

養(yǎng)老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取。繳費(fèi)時(shí)間越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢就越多?，F(xiàn)在的退休年齡是：男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。

養(yǎng)老金計(jì)算公式：退休時(shí)月基本養(yǎng)老金(每月到手的養(yǎng)老金)=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金　　

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度所有職工的月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%　　

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

企業(yè)退休人員在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，是以參保人員退休時(shí)本市上一年職工月平均工資為參數(shù)來計(jì)算基本養(yǎng)老金。鑒于每年本市上一年職工平均工資公布的時(shí)間在六月份左右，所以在新的職工月平均工資公布前退休的人員，暫按前年的本市職工月平均工資來計(jì)算，在新的職工平均工資公布后，即重新計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金并予以補(bǔ)支待遇差額。

二、企業(yè)退休金標(biāo)準(zhǔn)是多少?

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合各地區(qū)現(xiàn)實(shí)情況，吉林省退休金的規(guī)定大致有這些：基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的相加，如果朋友的親戚是參保人員并且達(dá)到退休年齡，而且企業(yè)和個(gè)人加起來的繳費(fèi)年滿十五年的，退休之后能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

3、以上兩項(xiàng)a b之和為每月領(lǐng)取額。

4、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

由于不同地方的月平均工資不同，因此其余員工的退休金也有所不同。員工的退休金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這兩部分組成的。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金又與本地上年度在職員工的月平均工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限有關(guān)，月平均工資越高，所得到的退休金越多。