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11月1日，《中華人民共和國個人信息保護法》將正式實施。

我們都有被應(yīng)用程序，過度的收集個人信息，后臺違法收集用戶照片，一攬子授權(quán)，強制同意等經(jīng)歷，公民的隱私幾乎全部暴露。

《中華人民共和國個人信息保護法》把個人信息納入了法律立法，這在萬事都數(shù)據(jù)化的今天，無疑是及時的。有了法律的依托，公民可以理直氣壯的狀告那些侵犯我們隱私權(quán)的機構(gòu)，APP等。

《個人信息保護法》開始正式施行，我國個人信息的保護也將進入全新篇章。該法的正式施行，標(biāo)志著我國對于個人信息數(shù)據(jù)的保護從此有法可依。

不過，其有效性是否可以落地，是一件有待檢驗的事情。很多侵害權(quán)益的社會事件發(fā)生，并不是因為缺乏法律依據(jù)，而是缺乏執(zhí)行力度。新法后續(xù)落地，不能忽視配套懲罰措施的運用。

法律明確不得過度收集個人信息、大數(shù)據(jù)殺熟，對人臉信息等敏感個人信息的處理作出規(guī)制，完善個人信息保護投訴、舉報工作機制等，充分回應(yīng)了社會關(guān)切，為破解個人信息保護中的熱點難點問題提供了強有力的法律保障。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國個人信息保護法》

第六十六條　違反本法規(guī)定處理個人信息，或者處理個人信息未履行本法規(guī)定的個人信息保護義務(wù)的，由履行個人信息保護職責(zé)的部門責(zé)令改正，給予警告，沒收違法所得，對違法處理個人信息的應(yīng)用程序，責(zé)令暫?；蛘呓K止提供服務(wù);拒不改正的，并處一百萬元以下罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上十萬元以下罰款。

有前款規(guī)定的違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的，由省級以上履行個人信息保護職責(zé)的部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處五千萬元以下或者上一年度營業(yè)額百分之五以下罰款，并可以責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)或者停業(yè)整頓、通報有關(guān)主管部門吊銷相關(guān)業(yè)務(wù)許可或者吊銷營業(yè)執(zhí)照;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處十萬元以上一百萬元以下罰款，并可以決定禁止其在一定期限內(nèi)擔(dān)任相關(guān)企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員和個人信息保護負(fù)責(zé)人。

第六十七條　有本法規(guī)定的違法行為的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定記入信用檔案，并予以公示。