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哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?(哪些情形可以進(jìn)行工傷認(rèn)定)

更新時間:2023-10-23 15:58:29作者:佚名

哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?(哪些情形可以進(jìn)行工傷認(rèn)定)

  哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

  根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六) 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

  (七) 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

本文標(biāo)簽: 工作  工傷  情形  工作時間  場所