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　　2024年度紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)招聘報(bào)名及考試如下：

　　招聘程序：

　　(一)注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2024年2月21日9:00至2月29日16:00止。應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，點(diǎn)擊“2024年度紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)招聘”鏈接，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)為準(zhǔn)。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2024年2月21日9:00—2月29日17:00。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(自本公告發(fā)布之日起至2024年2月29日16:00止)內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報(bào)名期限(自本公告發(fā)布之日起至2024年2月29日16:00止)的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。

　　(三)發(fā)布崗位核減或核銷公告

　　通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將視情核減或核銷該崗位招聘計(jì)劃。崗位核減或核銷公告在紹興濱海新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://sxbh.sx.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息。

　　(四)發(fā)布筆試公告

　　筆試公告將于2024年3月8日在紹興濱海新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://sxbh.sx.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布，請考生時(shí)刻關(guān)注筆試公告，錯(cuò)過后續(xù)環(huán)節(jié)的，由考生自己負(fù)責(zé)。

　　(五)考生參考確認(rèn)

　　通過資格初審人員的應(yīng)聘人員需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時(shí)間前往紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年度紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)招聘筆試“筆試參考確認(rèn)入口”選擇是否參加本次筆試，確認(rèn)參加后方可進(jìn)行后續(xù)準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間不確認(rèn)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(六)下載并打印準(zhǔn)考證

　　經(jīng)筆試參考確認(rèn)的應(yīng)聘人員，需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)至紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)2024年度紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)招聘筆試“準(zhǔn)考證打印”入口下載打印紙質(zhì)準(zhǔn)考證，并嚴(yán)格遵守準(zhǔn)考證上各項(xiàng)注意事項(xiàng)，已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

　　(七)筆試

　　筆試委托第三方組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績通過紹興濱海新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、紹興人才網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　(八)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

　　因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(九)面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測試。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，面試開始前48小時(shí)內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(占比40%)和面試成績(占比60%)合成總成績(總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)，并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

　　(十)體檢與考察

　　體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(十一)公示與聘用

　　根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，擬錄用人員名單將在紹興濱海新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動(dòng)放棄的，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　其他說明：

　　(一)應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)招聘崗位，請應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。

　　(二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

　　(四)新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配，工資福利待遇按照紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到崗的，取消錄用資格。

　　(五)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

　　(六)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。