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　　2024年紹興市高速公路運(yùn)營管理有限公司車道協(xié)管員招聘啟事如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　此次招聘共1個(gè)崗位，共計(jì)10名。

　　車道協(xié)管員10名，主要負(fù)責(zé)高速公路收費(fèi)道口的營運(yùn)及通行秩序維護(hù)、不停車收費(fèi)系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)。

　　二、報(bào)名資格

　　(一)資格條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，本人無違紀(jì)違法、被開除公職或辭退等不良記錄。

　　2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，五官端正，形象氣質(zhì)好，無紋身、無不良嗜好，能適應(yīng)夜班工作。

　　3.服從工作安排，有責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;有文體特長者優(yōu)先考慮。

　　(二)崗位條件

　　詳見《紹興市高速公路運(yùn)營管理有限公司招聘崗位信息》。

　　三、招聘流程

　　按照網(wǎng)上公告、簡歷投遞、資格審查、綜合測試、體檢、考察、黨委會(huì)研究、公示、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上公告

　　招聘公告在紹興市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)簡歷投遞(報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日9點(diǎn)—6月25日17點(diǎn))

　　簡歷投遞：應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱：gsyygszp@126.com。一經(jīng)投遞，不作更改。報(bào)名材料如下：

　　1.所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)《應(yīng)聘報(bào)名表》一份，由考生在網(wǎng)上自行下載并填寫(附近期一寸免冠白底彩照)。

　　2.報(bào)考者本人身份證(正反面)。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書：提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書，境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無帳號(hào)的注冊(cè)后查詢)。

　　5.無犯罪記錄證明(派出所開具)原件。

　　6.其他：工作經(jīng)歷證明(或社保證明)、國家職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書、獲獎(jiǎng)證書等。

　　(三)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查，將以短信或電話形式通知資格審核通過者。符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若招聘計(jì)劃取消的，通知該崗位已報(bào)名人員。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報(bào)名者所提供的全部資料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消報(bào)考資格;擬錄用后，如考察時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消錄用資格。

　　(四)綜合測試

　　1.筆試

　　資格審查通過者，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等將以短信或電話的形式通知。按擬錄用人員1:3的比例根據(jù)筆試成績(成績相同的全部列入)先后排名進(jìn)入面試。筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分。

　　2.面試

　　面試對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑短信通知，攜帶有效期內(nèi)身份證參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、邏輯思維、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征等方面的綜合素質(zhì)。

　　(五)體檢

　　按1：1的比例(筆試占40%、面試占60%合成總成績，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績相同時(shí)按面試成績排名)確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格者納入考察，主要內(nèi)容為入圍人員的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法等方面。

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位的應(yīng)聘人員總成績從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

　　(七)黨委會(huì)確定、公示及錄用

　　體檢考察合格者確定為擬錄用人員，經(jīng)公司黨委會(huì)研究，在交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后沒有異議，或有問題反映但查無實(shí)據(jù)且不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　1.用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后由用工單位進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核工作表現(xiàn)及崗位匹配度;不能勝任的，取消錄用資格。

　　2.薪酬按不低于7萬元/年(包括福利、個(gè)人及單位應(yīng)繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用等)執(zhí)行，單位不提供住宿。

　　五、其他說明

　　1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

　　2.本公告由紹興市高速公路運(yùn)營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0575-88318368。

　　附件：1.招聘崗位信息.docx

　　2.車道協(xié)管員應(yīng)聘報(bào)名表.docx