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截至2023年6月，全區(qū)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)150.52萬(wàn)人。

一、是建機(jī)制筑牢安全堅(jiān)固屏障

從2023年9月1日起實(shí)施工傷保險(xiǎn)基金自治區(qū)級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支制度，統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基金收支管理、統(tǒng)一基金預(yù)算管理、統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)和信息系統(tǒng)等。同時(shí)建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度，用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。支持工傷保險(xiǎn)全流程業(yè)務(wù)經(jīng)辦和公共服務(wù)事項(xiàng)全區(qū)聯(lián)網(wǎng)通辦，與國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)入口對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”。探索開(kāi)展補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)，鼓勵(lì)和支持工傷事故和職業(yè)病高發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通運(yùn)輸、機(jī)械制造等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)先行試點(diǎn)，全力保障工傷職工在享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，既享受商業(yè)保險(xiǎn)公司的工傷待遇補(bǔ)償，又可以減輕用人單位負(fù)擔(dān)。

二、是促改革工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面增效

對(duì)自治區(qū)內(nèi)用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)（含郵政網(wǎng)點(diǎn)，下同），優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)費(fèi)率按工傷保險(xiǎn)二類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率0.4%。

截至2022年底，全區(qū)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員已參加工傷保險(xiǎn)5579人，其中優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)1279人，有效化解了基層快遞網(wǎng)點(diǎn)工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)快遞員群體工傷保險(xiǎn)權(quán)益，促進(jìn)了快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。全力維護(hù)工程建設(shè)項(xiàng)目職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益，將按工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的范圍擴(kuò)大至區(qū)內(nèi)各類房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施、鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)建設(shè)工程的新建、擴(kuò)建、改建和拆除等有關(guān)施工項(xiàng)目，2023年上半年全區(qū)新開(kāi)工工程建設(shè)項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)96.13%。

三、是調(diào)待遇持續(xù)增進(jìn)民生福祉

進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，工傷保險(xiǎn)以基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào) 20%，實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。及時(shí)調(diào)整工傷職工傷殘津貼、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)2021年12月31日（含）前享受傷殘津貼的工傷職工，一級(jí)傷殘?jiān)黾?60元/月，二級(jí)傷殘?jiān)黾?30元/月，三級(jí)傷殘?jiān)黾?00元/月，四級(jí)傷殘?jiān)黾?70元/月；五級(jí)和六級(jí)傷殘職工且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，五級(jí)傷殘?jiān)黾?40元/月，六級(jí)傷殘?jiān)黾?10元/月。享受供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬增加110元/月。強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，持續(xù)開(kāi)展長(zhǎng)期暫停待遇人員數(shù)據(jù)清理工作，進(jìn)一步堵塞待遇發(fā)放中存在的漏洞，確保工傷保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。