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濟南歷城區(qū)人才公寓租住注意事項(濟南市人才公寓租金)

更新時間:2024-08-16 00:44:31作者:佚名

濟南歷城區(qū)人才公寓租住注意事項(濟南市人才公寓租金)

  濟南歷城區(qū)人才公寓租住注意事項

  1、入住租賃型人才公寓的人才在租住期限內有下列情況之一者,停止人才公寓租賃權:

 ?。?)已由用人單位安排或自行解決住房的;

  (2)已在濟南市購買產(chǎn)權房并交房,或擁有其他住房的;

  (3)調離歷城區(qū),或辭職、辭退、自動離職后未在歷城區(qū)重新就業(yè),或在歷城區(qū)變動工作未重新辦理租住手續(xù)的;

 ?。?)出現(xiàn)非本人主觀意愿無法繼續(xù)承租的其他情形。

  出現(xiàn)上述情況,申請人及用人單位應當通過“智匯歷城”人才服務平臺,提前1個月向區(qū)委人才辦和公寓運營方提出退租申請。補貼資金自不符合承租條件之日起停止發(fā)放。

  2、入住租賃型人才公寓的人才在租住期限內有下列情況之一者,須承擔相應責任:

  (1)違反租住合同,將租賃房轉租、出借、合租或改變住房用途的;

 ?。?)將租賃房用于非法活動的;

 ?。?)無正當理由閑置租賃房達1個月以上的;

  (4)擅自裝修或改變房屋結構,影響房屋使用安全的;

 ?。?)因違法違紀行為被查;

 ?。?) 出現(xiàn)因本人主觀意愿在租賃期內不再繼續(xù)承租、或違反租賃合同的其他情形。

  出現(xiàn)上述情況,申請人應按照租賃合同承擔相應的違約責任。申請人出現(xiàn)失信行為的,申請人及用人單位列入失信名單。

  3、入住租賃型人才公寓的人才須服從公寓運營方相關管理規(guī)定,用人單位對入住租賃型人才公寓的人才負有監(jiān)管責任,對人才實行動態(tài)管理。入住租賃型人才公寓的人才出現(xiàn)上述第1、2中所列情況的,用人單位應及時報區(qū)委人才辦和公寓運營方。

本文標簽: 的人  公寓  人才  用人單位  租住  

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