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重慶加班工資最新2024(重慶市加班工資標(biāo)準(zhǔn))

更新時(shí)間:2024-06-03 21:11:37作者:佚名

重慶加班工資最新2024(重慶市加班工資標(biāo)準(zhǔn))

  有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

 ?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

 ?。ǘ?strong>休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

 ?。ㄈ?strong>法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

  攝圖網(wǎng)-401263470

  加班工資相關(guān)疑問解答:

  1、節(jié)假日加班,補(bǔ)休與加班費(fèi)能不能二選一?

  法定休假日當(dāng)天安排加班的,必須支付加班工資,不能以安排補(bǔ)休為由不支付加班工資;休息日安排加班的,優(yōu)先安排補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的支付工資的200%的工資報(bào)酬。

  2、不定時(shí)工作制,對(duì)加班費(fèi)有什么規(guī)定嗎?

  《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))第十三條明確,實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者,不執(zhí)行有關(guān)加班工資的規(guī)定。但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  內(nèi)容來源:人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信(微信號(hào):rsbzwwx)

  

本文標(biāo)簽: 工資  勞動(dòng)者  報(bào)酬  加班費(fèi)  工作制  

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