中山市南頭鎮(zhèn)人才公寓管理暫行辦法 中山市南頭鎮(zhèn)人才公寓管理暫行辦法
2024-08-15
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更新時間：2024-08-15 19:46:14作者：佚名
申請條件
(一)本次申請面向?qū)ο螅?/strong>
①《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》(中山組發(fā)〔2022〕1號)明確的人才范圍：頂尖人才、特聘人才、青年后備人才、原緊缺適用高層次人才;
?、趤碇猩蕉唐诠ぷ鳌⒎衔沂邢嚓P(guān)規(guī)定柔性引進的高層次人才;
?、畚沂?、鎮(zhèn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群“十大艦隊”企業(yè)，總部企業(yè)、制造業(yè)龍頭骨干(培育)企業(yè)，全生命周期公共技術(shù)服務(wù)平臺、投資落地的重點招商引資項目的高層管理人員;
?、芤M高校、科研院所等在我市共建的高端研發(fā)機構(gòu)或平臺科技人員;
?、菔?、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團隊核心成員;
⑥《廣東省人才優(yōu)粵卡實施辦法》明確的持卡人才;
?、吲c我鎮(zhèn)企事業(yè)單位簽訂2年以上勞動合同，取得博士學歷或碩士學歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師及以上技能等級的人才;
?、鄟砦沂小㈡?zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的港澳青年人才;
?、崞渌?jīng)南頭鎮(zhèn)黨委批準的人才。
(二)同時滿足以下條件：
①申請人須在南頭鎮(zhèn)用人單位工作，且與用人單位簽訂兩年以上的合法勞動合同(人才公寓申請租賃期限應(yīng)當在有效勞動合同有效期限內(nèi))并在南頭鎮(zhèn)繳納社會保險或個人所得稅(除來中山短期工作、符合我市相關(guān)規(guī)定柔性引進的高層次人才);
?、谏暾埲思捌浼彝コ蓡T(包括配偶、共同居住的子女，下同)在中山市范圍內(nèi)未擁有任何形式的住宅建設(shè)用地或自有住房(含農(nóng)村宅基地的自建住房);
?、凵暾埲思捌浼彝コ蓡T在本市或南頭鎮(zhèn)未享受過財政發(fā)放的安家補貼、人才購房補貼、人才房租金補貼、福利分房政策或其他相似形式的住房優(yōu)惠政策(經(jīng)南頭鎮(zhèn)黨委審議的特殊情形除外);
?、苌暾埲藷o違法違紀行為。