濟南市高層次人才分類認定實施細則（濟南市高層次人才分類認定實施細則最新）
2024-05-09
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更新時間：2024-05-09 00:18:22作者：未知
濟南市高層次人才分類認定實施細則
一、 政策概述按照人才能力水平和業(yè)績貢獻，將人才分為國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、優(yōu)秀專業(yè)人才(E類)五個層次。
二、 支持對象在濟南市行政區(qū)域內注冊的各類企事業(yè)單位全職工作人員或自主創(chuàng)業(yè)的高層次人才，并符合《濟南市高層次人才分類認定目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件。
三、 申報條件申報人才應符合《濟南市高層次人才分類認定目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件,具體如下：
A類：國內外頂尖人才
主要包括：
1.諾貝爾獎獲得者;
2.國家最高科學技術獎獲得者;
3.中國科學院院士;
4.中國工程院院士;
5.中國社會科學院學部委員;
6.“國家級人才工程”杰出人才;
7.發(fā)達國家科學院院士或者工程院院士;
8.相當于上述層次的頂尖人才。
B類：國家級領軍人才
主要包括：
1.“國家級人才工程”除杰出人才之外的人選;
2.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;
3.國家杰出青年科學基金獲得者;
4.國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎前2位完成人;
5.中國政府“友誼獎”專家;
6.百千萬人才工程國家級人選;
7.擔任過世界 500強企業(yè)地區(qū)總部總經(jīng)理(董事長)(任現(xiàn)職需滿一年以上);
8.相當于上述層次的領軍人才。
C類：省級領軍人才
主要包括：
1.國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎除前 2位之外的完成人;
2.國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎二等獎前2位完成人;
3.中國國際科學技術合作獎獲得者;
4.省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎前 2位完成人;
5.省科學技術最高獎獲得者;
6.泰山學者、泰山產業(yè)領軍人才;
7.中國科學院率先行動“百人計劃”入選者;
8.中華技能大獎獲得者、全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人;
9.教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者;
10.全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進工作者、全國優(yōu)秀教育工作者、國家級教學名師、全國優(yōu)秀教師、省特級教師;
11.國家衛(wèi)生健康有突出貢獻的中青年專家;
12.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家認定企業(yè)技術中心主任;
13.“外專雙百計劃”入選者、 “齊魯友誼獎”專家;
14.擔任過中國 500強企業(yè)、中國民營企業(yè) 300強企業(yè)地區(qū)總部總經(jīng)理(董事長)、首席技術官(任現(xiàn)職需滿一年以上);
15.享受國務院特殊津貼專家;
16.省有突出貢獻的中青年專家;
17.齊魯大工匠;
18.相當于上述層次的領軍人才。
D類：市級領軍人才
主要包括：
1.國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎二等獎除前 2位之外的完成人;
2.國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎三等獎前2位完成人;
3.省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等獎除前 2位之外的完成人;
4.省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎二等獎前 2位完成人;
5.“泉城友誼獎”專家;
6.全國優(yōu)秀科技工作者、中國青年科技獎獲得者;
7.齊魯首席技師、省有突出貢獻技師、省技術能手、省級技能大師工作站領銜人、省教學能手;
8齊魯鄉(xiāng)村之星;
9.齊魯金融英才(原山東省金融高端人才)、齊魯金融之星;
10.齊魯文化英才、文化之星;
11.齊魯和諧使者;
12.齊魯名師、名校長;
13.省優(yōu)秀科技工作者獲得者、省青年科技獎獲得者;
14.省留學人員回國創(chuàng)業(yè)獎獲得者;
15.經(jīng)濟南市認定為總部企業(yè)的高級管理人員、專業(yè)技術人員(每家企業(yè)不超過 5人);
16.作為第一責任人承擔過省級以上研究課題或成果，且該研究課題或成果獲省級以上獎勵的正高級專業(yè)技術人員;
17.“海右名家”系列產業(yè)領軍人才、高端外專集聚工程入選人才， “海右名士”系列專業(yè)技術拔尖人才、首席技師;
18.獲評鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富大賽一等獎的人員或項目負責人;
19.齊魯工匠、濟南大工匠、山東省技術技能大師;
20.擔任過山東民營企業(yè) 100強企業(yè)總經(jīng)理(董事長);
21.泉城名師、名校長;
22.相當于上述層次的領軍人才。
E類：優(yōu)秀專業(yè)人才
主要包括：
1.市突出貢獻技師、市杰出技術能手、市級技能大師工作室領銜人;
2.市優(yōu)秀科技工作者獲得者、市青年科技獎獲得者;
3.具有副高級專業(yè)技術職務資格證書、高級技師職業(yè)資格證書、高級社會工作師職業(yè)資格證書的專業(yè)技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才;
4.濟南市規(guī)模以上企業(yè)獲市級以上獎勵的主要經(jīng)營管理人才或職業(yè)經(jīng)理人;
5.具有國內外全日制博士、碩士學歷學位的人才;
6.“海右名士”系列鄉(xiāng)村振興人才、社會工作高層次人才;
7.獲評鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富大賽二、三等獎的人員或項目負責人;
8.濟南工匠;
9.擔任過濟南民營企業(yè) 100強企業(yè)總經(jīng)理(董事長);
10.相當于上述層次的優(yōu)秀專業(yè)人才。
市人才分類協(xié)調小組實行人才分類動態(tài)調整協(xié)調機制，定期修訂完善人才分類目錄。對濟南產業(yè)發(fā)展急需、社會貢獻較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的特殊人才、專業(yè)人才和經(jīng)“人才有價”綜合評估價值較高，能夠引領我市重點產業(yè)發(fā)展的急需緊缺高層次人才(此處為添加內容，需提交黨組會審議)，經(jīng)協(xié)調小組認定后，享受相應的人才政策。
四、 認定程序濟南市高層次人才分類認定工作通過濟南人才網(wǎng)(rc.jinan.gov.cn)高層次人才分類認定系統(tǒng)進行。(具體操作指南可登錄濟南人才網(wǎng)-網(wǎng)上服務大廳-人才分類認定查詢)
(一)申報。申請人通過濟南人才網(wǎng)在線如實填寫個人 信息,并上傳相關附件材料(限PDF格式),并由用人單位人事 (或人力資源)部門通過申報管理系統(tǒng)進行提交。
(二)受理和初審。高層次人才分類認定工作常年受理。 申報均按單位屬地由區(qū)縣人力資源社會保障局負責受理,并 報區(qū)縣人才工作領導小組初審,各受理初審部門均在5個工 作日內提出推薦意見,對符合條件的,通過申報管理系統(tǒng)報 審核部門。
(三)審核。市人力資源社會保障局負責審核,一般每 季度集中審核一次。《濟南市高層次人才分類目錄》中包括 的榮譽或獎勵項目,涉及對應市級歸口管理部門的,由市人 力資源社會保障局會同相關部門審核確認。審核通過后，在濟南人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
(四)認定及入庫。經(jīng)公示無異議的人選，提交市委人才辦，由市委人才辦認定人才類別,錄入我市高層次人才庫,系統(tǒng)自動生成高層次人才認定電子證書。
五、申報材料(一)身份證件;(二)勞動合同或工作協(xié)議(在我市參保繳納社保的人 員無須提交);屬自主創(chuàng)業(yè)人才的,提供營業(yè)執(zhí)照; (三)最高學歷、學位證書(海外留學人才的學歷學位證書須經(jīng)教育部留學人員服務中心認證); (四)人才工程(計劃)入選證書,或有關認定文件; (五)職稱或職業(yè)資格證書(具有職稱或職業(yè)資格的人員提供); (六)主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書等)、主要榮譽、獎勵證書或證明材料; (七)其他與能力貢獻相關證明材料;
來源：濟南市人民政府
網(wǎng)址：http://www.jinan.gov.cn/art/2024/1/29/art_118356_7294.html