南北飲食差異有哪些(南北飲食差異有哪些為什么)
2023-07-27
更新時間:2023-07-27 05:56:01作者:佚名
受工傷了首先要進行工傷認定,認定為工傷后進行勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定書拿到后與單位協(xié)商賠償事宜,用人單位不主動賠償,那就要進入勞動仲裁程序。注意提起仲裁申請的時限,即收到勞動能力鑒定結(jié)論后60日內(nèi)要提起。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。