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發(fā)工資扣稅方法為由企業(yè)進行核算，并在發(fā)放給職工前進行代扣代繳，然后統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氐囟惥稚陥罄U納。工資扣稅等于全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)全月應(yīng)納稅所得額。

法律依據(jù)：

《個人所得稅法》第六條

應(yīng)納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額；

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額；

（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額；

（四）財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額；

（五）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額；

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。