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一，是建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；二，是起訴工程的發(fā)包、分包的企業(yè)，要求他們承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)，依照合同及國家有關(guān)法律取得報(bào)酬，是勞動(dòng)者的權(quán)利。而及時(shí)定額的向勞動(dòng)者支付工資，則是用人單位的義務(wù)。如果包工頭屬于沒有資質(zhì)的企業(yè)或個(gè)人，勞動(dòng)者可以到有管轄權(quán)的法院起訴，要求違反規(guī)定發(fā)包、分包的企業(yè)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。