公司不發(fā)工資(公司不發(fā)工資可以直接離職嗎)
2023-11-09
更新時間:2023-11-09 03:35:58作者:佚名
1、首先要列舉證據(jù)證明孩子跟隨自己生活學習生活環(huán)境優(yōu)于對方能給孩子提供的環(huán)境,孩子跟隨自己生活更有利于孩子健康成長。
2、如果對方存在不良惡習的,可以舉證對此存在惡習,孩子跟隨其生活不利于健康成長。
3、提供證據(jù)證明自己已做絕育手術或者因為其他原則無法生育了。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零八十四條,父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。