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對(duì)于懷孕的女職工來(lái)說(shuō)，可以享受98天產(chǎn)假（包括生產(chǎn)之前的15日）。如果孕婦生產(chǎn)時(shí)存在難產(chǎn)的情況，產(chǎn)假在此基礎(chǔ)上還可以增加30日。如果孕婦生產(chǎn)的是多胞胎，那么每增加一胎，增加15天。如果孕婦流產(chǎn)，同樣也可以享受對(duì)應(yīng)長(zhǎng)度的產(chǎn)假。如果是懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)，產(chǎn)假是15到30日；4到7個(gè)月的，產(chǎn)假是42天；7個(gè)月以上的，產(chǎn)假是75天。

《廣東省實(shí)施&女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定>辦法》第十一條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，享受15天至30天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假?！稄V東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》對(duì)女職工生育享受生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定與本條第二款規(guī)定不一致的，按照本條第二款規(guī)定執(zhí)行。