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　　中秋節(jié)

　　9月15日至9月17日

　　放假調(diào)休共3天

　　9月14日(星期六)上班

　　國慶節(jié)

　　10月1日至10月7日

　　放假調(diào)休共7天

　　9月29日(星期日)

　　10月12日(星期六)上班

　　2024中秋節(jié)廣州高速免費嗎

　　根據(jù)國務(wù)院相關(guān)通知，高速免費通行的時間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)四個國家法定節(jié)假日，因此中秋節(jié)假期高速不免費！

但是！中秋節(jié)屬于國家法定節(jié)假日， 這一天的加班費怎么結(jié)算呢？

　　加班費怎么算?

　　根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資：

　　(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

　　(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

　　(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

　　實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

　　加班費不得以實物或過節(jié)費沖抵

　　《工資支付暫行規(guī)定》第五條：工資應(yīng)當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　加班工資是對勞動者休息休假損失的補償，屬于法定工資報酬的一種，是法律明確規(guī)定的企業(yè)必須履行的法定義務(wù)。

　　加班工資屬于勞動報酬，必須以貨幣形式給付。因此，安排職工加班，必須依法安排補休或支付加班工資，不得以實物或過節(jié)費來沖抵。