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陽光車險口碑怎么樣(陽光車險口碑怎么樣百度)

更新時間:2023-09-18 09:04:53作者:佚名

陽光車險口碑怎么樣(陽光車險口碑怎么樣百度)

十幾年前的夏天,如今想起來,似乎是很遙遠(yuǎn)的事情了。

那是我進(jìn)入陽光保險的第一天,那時的陽光還僅僅是一家初創(chuàng)的小型財險公司。十五年來,陽光已經(jīng)成長為一家集財險、壽險、資產(chǎn)管理、信用保險于一身的大中型保險集團(tuán)公司,我也成了一名老陽光人。

我從來沒有想過、也沒敢想過,我的朋友們也沒想過我能在一家企業(yè)工作十幾年。他們也經(jīng)常好奇,你為什么能在那里連續(xù)工作十幾年,陽光保險是個什么樣子的公司?我不想說些冠冕堂皇的空話、套話,但我知道還會有下一個十五年的。趁著這次為老父親的祝壽假,我想講幾個我和陽光的故事,那些答案也都在故事里。

第一個故事

父親說,“陽光把你當(dāng)親人,你也要把陽光當(dāng)成家”

今年的5月讓人感到格外的美好——綠色的大地勃發(fā)著生機,處處升騰著生命的力量。剛剛渡過疫情之劫、經(jīng)歷過恐懼、兇險和無助的人們,更加深刻地體悟到了平淡、擁有和珍惜的含義,對于健康對于親情有了格外的。

明天就是老爸的七十大壽,我趕回來為老爸賀壽。剛剛走進(jìn)院子,就聽見老舅的大嗓門嚷嚷著:“每月500!一年就是6000,趕上六七畝包谷的收入了!老姐和姐夫有福氣啊,大壯有出息不說,連大壯的公司都給你們養(yǎng)老了?!?/p>

老舅的話讓我不自覺地加快腳步,想快點走進(jìn)屋子分享這份快樂,我趕緊一邊把車?yán)锏亩Y物拿出來,一邊大聲喊著:“爸、媽,我回來了!”

一片歡呼聲從房門涌出來,爸媽和老舅簇?fù)碇易哌M(jìn)屋里。燈光下我打量著幾個月沒有見面的爸媽——“老爸胖了一點,老媽沒啥變化”。老舅接過我送他的禮物:“除了發(fā)福沒啥變化,剛剛還說都借你們公司的光了?!?/p>

這個月老爸七十大壽,公司發(fā)了800元祝壽金,下個月起每個月的父母贍養(yǎng)金也要漲到500元了——這個消息在親友間、在村子里引起了極大的轟動,大伙都說,這是什么神仙公司還給員工父母養(yǎng)老。

其實公司推出這項好政策已有十年了。自2010年開始,陽光保險就啟動了員工父母贍養(yǎng)津貼計劃,父母有一方滿60歲的員工,根據(jù)員工司齡每月發(fā)放200~500元的父母贍養(yǎng)金。至今已有近3萬名員工父母受益。此外,在公司剛成立的第三年,2008年,陽光保險就為員工設(shè)計了人性化的“祝壽假”——每年父母過生日,員工都可享有兩天帶薪假,回家為父母祝壽。如果是“逢十”大壽,公司還會為員工父母準(zhǔn)備祝壽禮金。

我清楚地記得2010年5月老爸的六十大壽,我剛到家,老爸就激動地我跟我說,他已經(jīng)收到了公司給的祝壽金,說著說著眼眶還有些濕潤了——那個場景我至今難忘。我知道他為什么流淚,為了那份尊重、體貼與關(guān)愛,如此溫暖卻又如此厚重。

那一刻我才猛然醒悟到,畢業(yè)后工作很多年,我還沒有鄭重其事地“回報父母”,沒想到到頭來竟然是公司先幫我做到了。

我還清楚地記得,2012年,我的工作遭遇瓶頸,騙保頻發(fā)的壓力、夾在公司與客戶之間的兩難、一個又一個復(fù)雜而艱險的車險案件,讓作為一線查勘員的我遇到了前所未有的挑戰(zhàn)——一度想離開這個行業(yè)。得知我的想法后,老爸對我說:“大壯啊,陽光把你當(dāng)親人啊,你們年輕人想不到的事,陽光都替你們想到了;你也要把陽光當(dāng)成家,有難處咬咬牙一定能挺過去。”

老爸的一番話讓我意識到自己肩上的責(zé)任,不只是對自己的小家,還有對陽光這個給了我無限溫暖的“大家”。

第二個故事

表哥說,“農(nóng)民工的名字,還被刻在銅板墻上?”

在城里打工的表哥也趕了回來給我的老爸、他的二舅賀壽。借著這個機會,我和從小玩到大的表哥又有了相聚的快樂時光。

這次我和表哥有了更多的話題——數(shù)字化加快,這是疫情下人們最直接的感受。我告訴表哥,作為陽光的老員工,我親眼看見數(shù)字化崛起給陽光帶來的巨變:移動銷售管理平臺,支持全員線上出單、培訓(xùn)和客戶管理;通過App、官微、官網(wǎng)、小程序,可以完成客戶線上自助出單、批改、理賠報案、視頻查勘,這不僅降低工作強度,還提升了工作效率。

表哥笑著說,人工智能越來越厲害,將來很多崗位都會被取代了。其實表哥的想法我也想過,但我認(rèn)為,對于保險這份體現(xiàn)理性與溫度的行業(yè),人工智能永遠(yuǎn)都無法取代人類的工作。因為人類的情感左右著行為,而這些是人工智能無法企及的領(lǐng)域。作為查勘員,我深知在某些特殊時刻,一句好話、一個善行,所帶來的千差萬別的結(jié)果,這些不是僅靠冰冷的機器就能做到的,這里面有情感、有智慧還有責(zé)任。

我拿出一張照片給表哥說,這是我們陽光城的人名墻,兩面由銅板制成的墻體上面鐫刻著873個人名——這些都是參與陽光城建設(shè)的建設(shè)者的名字,90%是農(nóng)民工。在陽光城四年的建設(shè)時光里,無數(shù)設(shè)計者與建設(shè)者為之付出了智慧與汗水,為了讓陽光人能記住他們,公司從近萬名建設(shè)者中,把參與建設(shè)工作超過半年以上的優(yōu)秀建設(shè)者的名字都刻在了銅墻上。

“農(nóng)民工的名字還被刻在銅板墻上?”同樣作為建筑工的表哥很是驚訝,他說在外打工這么多年,沒聽說哪個地方為紀(jì)念農(nóng)民工的付出而刻上他的名字!表哥讓我有時間一定帶他去看看這面墻,他想看看同行們的名字怎樣在銅板墻上閃光。

第三個故事

老鄉(xiāng)說,“心放進(jìn)肚里了,你們的服務(wù),就是我選擇陽光的理由”

幾個月沒有回到村子,老鄉(xiāng)們又添置了幾輛新車——綠色食品經(jīng)濟(jì)讓老鄉(xiāng)們走上了致富路。

知道我是干車險的,老鄉(xiāng)們結(jié)伴來找我咨詢車險的事。我告訴老鄉(xiāng),除了交強險,第三者責(zé)任險是一定要投保的,此外如果資金充足車輛損失險也應(yīng)該投保。

老鄉(xiāng)們讓我交個實底,陽光車險的服務(wù)到底咋樣?我給他們講了自己的親身經(jīng)歷。

第一次跟著師傅參與車險查勘,是在一個風(fēng)雪天。到了現(xiàn)場,看到車主極其焦慮——車主有要事在身,眼下這種情況一時半會兒又走不了。我按照師傅教的方法一邊安撫車主,一邊按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程遞上“三個一關(guān)愛”(一瓶水、一張報紙、一件大衣),沒想到我的這個舉動竟讓車主感動地稱呼我:“謝謝兄弟!”

師傅進(jìn)行資料核驗時才發(fā)現(xiàn)車主并不是陽光客戶,而是另一家公司。那一瞬間我感到很無奈,在哪兒投保的還不知道,這么大冷的天折騰人。

但師傅并沒有因為不是自己的客戶甩手走人,而是幫助車主重新報案。電話里那家公司的理賠員嫌天氣太冷不愿來現(xiàn)場,應(yīng)付說讓客戶直接把車?yán)叫蘩韽S再說,而且態(tài)度很不耐煩。這位客戶十分生氣卻也無也奈何,后來還是在師傅的幫助下,將車子拉到了那家公司指定的修理廠。

讓我意想不到的是,后來那位客戶真的成了陽光的客戶。那位客戶是一家公司的負(fù)責(zé)人,回去后就把公司的保險都轉(zhuǎn)投到了我們陽光。他說那天師傅的敬業(yè)和專業(yè)精神,讓他感受到了陽光的真誠服務(wù)。

如今,雖然“出錯險”的情況已經(jīng)很難再發(fā)生,但是那次的服務(wù)經(jīng)歷卻讓我無法忘卻。我知道,其實在師傅眼中,那只是一次普通的查勘工作。

從那時起,我也深刻地認(rèn)識到了什么叫做“讓我們的服務(wù)成為客戶選擇陽光的理由”。

聽了我的講述,鄉(xiāng)親們說這回心放進(jìn)肚里了。

第四個故事

小女孩說,“長大后我也要成為‘陽光’,像叔叔一樣給需要幫助的人送去溫暖”

老爸七十大壽的生日宴十分簡單,只是家里的六七個人一起吃了頓飯——雖然疫情已經(jīng)過去,但仍然不能掉以輕心,絕不能大范圍聚餐。

吃完飯,我和父母聊了許久,回到小時候住的房間,屋里物品的擺放并沒有太大變化,書架上還放著很多我學(xué)生時期的書。雖然小時候家里條件并不太好,但是父母省吃儉用一直支持我上學(xué),家里有了些閑錢也會給我買輔導(dǎo)書。

翻到一本小時候的筆記本,我準(zhǔn)備拿回來給女兒看看,放進(jìn)包里時突然翻到了一封信——原來這是那封我還沒有來得及看的信。收到信時我正要趕著回家,就直接放包里了。

這是一封來自云南的信,寫信的是一個小女孩,一名小學(xué)生。信中,小女孩一筆一畫地訴說著感激。她跟我介紹了她家里的情況,告訴我她喜歡數(shù)學(xué),喜歡畫畫,喜歡打乒乓球,還跟我講了一件她的小秘密。她說之前學(xué)校雖然減免了學(xué)費,但家里還是不想送她去上學(xué),但是因為有了我的幫助,她可以上學(xué)了。

合上這封信,我感到又欣慰又羞愧——之前決定每月捐助100元時,我只是覺得公司有個公益項目可以參與下,并沒有發(fā)自內(nèi)心地想要幫助誰。沒想到每月100元錢,竟然能給一個家庭帶來這么大的幫助,改變一個小女孩的命運。

我能夠參與捐助,源于陽光在助力國家脫貧攻堅過程中,發(fā)起了重點面向深度貧困地區(qū)的“萬名貧困生幫扶計劃”。這個計劃以“一對一”“包班”、每人每年1200元標(biāo)準(zhǔn)資助等形式定向幫扶萬名貧困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)生,幫助他們獲得公平教育的機會。云南這個小女孩就是其中一位。

小女孩在信的末尾說:“長大后我也要成為‘陽光’,像叔叔一樣給需要幫助的人送去溫暖”。

從2008年開始,陽光保險就在全國開展貧困地區(qū)學(xué)校的援建共建活動,目前已在全國22個省區(qū)援建博愛學(xué)校共計65所,惠及在校師生人數(shù)超過2.4萬名。2018年,陽光保險啟動了面向“三區(qū)三州”及國家級深度貧困縣的“雙生計劃”,定向培養(yǎng)萬名貧困地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生、定向幫扶萬名貧困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)生,實施健康扶貧、教育扶貧,累計捐贈資金已超過2200萬元,資助學(xué)生超過萬名。成立15年來,陽光保險在各項公益慈善事業(yè)中累計投入超3.5億元。

“企業(yè)存在的價值,取決于對社會的貢獻(xiàn)”“除了財務(wù)報表,更要填寫好社會報表”。小女孩的來信,讓我真真切切感受到張維功董事長說的這些話的含義。

第五個故事

董事長說,“不降薪、不裁員”

轉(zhuǎn)眼間,兩天的“祝壽假”就結(jié)束了,明天我就要回公司了。父母有些不舍,還有點擔(dān)心城里疫情會不會復(fù)發(fā)。但父母說,他們不像疫情剛開始時那么擔(dān)心了,因為陽光保險把員工照顧得很好。

疫情爆發(fā)時,我在城里和妻兒宅在家里,滿心都是對父母健康的擔(dān)心,而父母對我更是牽掛。在我感到最無助的時候,陽光保險不僅對員工給予物資上的幫助,還啟動了員工“陽光新冠肺炎關(guān)愛保障計劃”——員工和在冊代理人,以及直系親屬如不幸染疫或染疫身故,分別可獲得10萬元關(guān)愛金、30萬元慰問金。

我把這些消息告訴父母時,他們非常感動,沒想到疫情期間公司還牽掛著員工家屬們。

復(fù)工后,聽到很多公司降薪的消息,父母擔(dān)憂起我的房貸是否會因為降薪而斷供,我告訴父母,我們公司早就宣布了,公司28萬人,除了集團(tuán)班子降薪20%,其他全體員工“不降薪、不裁員”,連員工父母津貼也一分不降。這讓父母感到特別安心,說陽光真是個溫暖的大家庭。

疫情對我們保險業(yè)來說的確是極大的考驗,但我們陽光人沒有懼怕,因為陽光人的“創(chuàng)業(yè)基因”——早在陽光創(chuàng)立之初,當(dāng)時的創(chuàng)始人、現(xiàn)在的董事長張維功就帶著僅有6人的創(chuàng)業(yè)小團(tuán)隊,8個月自籌創(chuàng)業(yè)經(jīng)費跑遍17個省,談了389家企業(yè),以完全市場化的手法,組建了陽光保險。這種“創(chuàng)業(yè)基因”就是“敢于挑戰(zhàn),堅韌不拔”的陽光文化的源頭。

“具有‘歸零’思想,保持創(chuàng)業(yè)激情”,這種文化基因早已融入我們每一位陽光人的內(nèi)心,成為陽光最核心的精神財富和發(fā)展動力。

凌晨五點,揮別父母,帶著夢想和激情出發(fā),我在路上,陽光在路上。

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