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　　濰坊發(fā)布2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)

　　近日，濰坊市人民政府印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)的通知》，發(fā)布了我市2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)，全市2023年企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)為7%，不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線(xiàn)、下線(xiàn)。

　　《通知》分別對(duì)國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)提出了要求。國(guó)有企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)基數(shù)為上年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資114029元。國(guó)有企業(yè)要按照工資決定機(jī)制改革要求，結(jié)合工資指導(dǎo)線(xiàn)，編制本年度工資總額預(yù)算方案，報(bào)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或企業(yè)主管部門(mén)備案或核準(zhǔn)。非國(guó)有企業(yè)可以上年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)，也可以本企業(yè)2022年在崗職工平均工資為基數(shù)。非國(guó)有企業(yè)要結(jié)合工資指導(dǎo)線(xiàn)，與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商，簽定工資集體協(xié)議，報(bào)所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

　　《通知》指出，各類(lèi)企業(yè)應(yīng)建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，參照企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位和本地、本行業(yè)的職工平均工資水平等因素，優(yōu)化內(nèi)部分配，逐步增加勞動(dòng)者工資，積極推動(dòng)共同富裕。