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　　達(dá)州元旦上班工資怎么算的？

　　《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

　　一、安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

　　二、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;

　　三、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　元旦屬于法定假日，用人單位需要支付在此期間加班的勞動者三倍工資

　　拓展內(nèi)容

　　達(dá)州元旦放假調(diào)休嗎？2024

　　不調(diào)休，根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知2024年元旦放假時(shí)間為1月1日放假，與周末連休即2023年12月30日至2024年1月1日。