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在支付寶螞蟻新村小課堂每日一題中，2022年9月14日職業(yè)小知識(shí)的問(wèn)題是問(wèn)“單位以工作太忙為由不批年假員工能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎”，公司不批年假能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎，下面就和小編一起來(lái)看看吧！

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問(wèn)題：單位以工作太忙為由不批年假，員工能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎？

選項(xiàng)：不能、可以

答案：可以，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職解析工本人同意，可以不安排職工休年休假。但是，對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付未休假工資。單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。

以上就是單位以工作太忙為由不批年假員工能申請(qǐng)補(bǔ)償嗎的全部?jī)?nèi)容了，希望以上內(nèi)容對(duì)您有所幫助！