勞動合同法訴訟時效法律規(guī)定是什么
2023-09-13
更新時間:2023-09-13 07:41:53作者:未知
一、解除合同的訴訟時效怎么計算?
訴訟時效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時效期間屆滿時,債務(wù)人獲得訴訟時效抗抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的訴訟時效期內(nèi),權(quán)利人提出請求的,人民法院就強制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權(quán)利人行使請求權(quán)的,人民法院就不再予以保護。值得注意的是,訴訟時效屆滿后,義務(wù)人雖可拒絕履行其義務(wù),權(quán)利人請求權(quán)的行使僅發(fā)生障礙,權(quán)利本身及請求權(quán)并不消滅。當(dāng)事人超過訴訟時效后起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。受理后,如另一方當(dāng)事人提出訴訟時效抗辯且查明無中止,中斷,延長事由的,判決駁回其訴訟請求。如果另一方當(dāng)事人未提出訴訟時效抗辯,則視為其自動放棄該權(quán)利,法院不得依照職權(quán)主動適用訴訟時效,應(yīng)當(dāng)受理支持其訴訟請求。
1、一般訴訟時效
指在一般情況下普遍適用的時效,這類時效不是針對某一特殊情況規(guī)定的,而是普遍適用的,《中華人民共和國民法典》第一百八十八條對訴訟時效的規(guī)定:向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的除外。
2、特別訴訟時效
特殊時效優(yōu)于普通時效,也就是說,凡有特殊時效規(guī)定的,適用特殊時效,我國《民法典》規(guī)定:“法律對時效另有規(guī)定的,依照法律規(guī)定?!?/p>
二、合同解除的種類有哪些?
(一)協(xié)議解除:是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商而解除合同。由于該種方式是在合同成立后,通過雙方協(xié)商解除合同,而不是在合同訂立時約定解除,又稱事后協(xié)商解除。
(二)約定解除:當(dāng)事人在合同中為一方或各方約定的解除權(quán)產(chǎn)生條件具備,由取得解除權(quán)的當(dāng)事人行使解除權(quán),從而解除合同的行為。
(三)法定解除:法律直接規(guī)定的解除合同的方式(是指在合同成立后,在沒有履行或沒有完全履行前,當(dāng)事人一方行使法定解除權(quán)消滅合同關(guān)系的行為。
訴訟時效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時效期間屆滿時,債務(wù)人獲得訴訟時效抗抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的訴訟時效期內(nèi),權(quán)利人提出請求的,人民法院強制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。