申請(qǐng)異地管轄權(quán)轉(zhuǎn)移程序的條件有哪些?
2023-10-23
更新時(shí)間:2023-10-23 05:07:27作者:佚名
一、骨折多少天可以做工傷鑒定?
出現(xiàn)傷情就可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定。國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長30天。傷殘鑒定結(jié)論得到后,根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金,這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
二、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的,視同工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
3、職工符合以上規(guī)定,但是有以下情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、出現(xiàn)自殺的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工傷鑒定的流程是什么?
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;
2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
發(fā)生骨折的情況之后需要第一時(shí)間進(jìn)行治療,與此同時(shí)需要保留相關(guān)的治療材料到當(dāng)?shù)氐蔫b定中心申請(qǐng)進(jìn)行傷情的鑒定,并且需要按照鑒定的等級(jí)結(jié)果支付相應(yīng)金額的賠償金。賠償金的問題雙方可以進(jìn)行協(xié)商處理,協(xié)商無效的可以選擇向法院進(jìn)行起訴解決。