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腰椎間盤突出可以認(rèn)定為工傷，但需要提交因工作原因造成的證據(jù)即可，法律上對于工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，是需要對職業(yè)病的形成原因進(jìn)行分析后得出的，具體情況可以申請工傷鑒定后進(jìn)行辦理。

腰椎間盤可以認(rèn)定工傷，腰椎間盤突出癥是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認(rèn)定過程中一般不會直接認(rèn)定腰椎間盤突出癥為工傷，大多數(shù)情況都是認(rèn)定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動能力鑒定委員會進(jìn)行疾病與工傷關(guān)聯(lián)鑒定，如能通過勞動能力鑒定委員會專家組鑒定為該腰椎間盤突出癥由腰部扭傷導(dǎo)致，可以按照工傷處理，各地區(qū)在具體操作上有所不同。

職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

對于工傷認(rèn)定的具體情況，是需要基于上述法律中規(guī)定的程序和要求來進(jìn)行合法的辦理，特別是造成了嚴(yán)重的工傷傷殘情況，還需要在工傷鑒定后，基于實(shí)際的違法事實(shí)后果來進(jìn)行判決處理，避免法律適用錯誤的情況。

在日常勞動者的工作生活中，如果是勞動因?yàn)楣ぷ髟颍斐闪讼鄳?yīng)的人身損害的，此時應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定為工傷的，也是可以按照法定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，請求用人單位支付相應(yīng)的工傷賠償金的，但需要注意的是，如果經(jīng)過認(rèn)定之后認(rèn)為不是工傷的，此時應(yīng)當(dāng)按醫(yī)療保險處理。