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工傷賠償公司沒(méi)錢(qián)怎么辦(公司沒(méi)錢(qián)賠付工傷怎么辦)

更新時(shí)間:2024-04-24 23:59:04作者:佚名

工傷賠償公司沒(méi)錢(qián)怎么辦(公司沒(méi)錢(qián)賠付工傷怎么辦)

一、工傷賠償公司沒(méi)錢(qián)怎么辦

如果工傷判定后企業(yè)沒(méi)錢(qián)賠償?shù)模p方當(dāng)事人可以協(xié)商,企業(yè)可以分期賠償。無(wú)論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國(guó)務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對(duì)未參加工傷險(xiǎn)的企業(yè)和用人單位,《人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定,未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故,也必須按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,工傷職工有權(quán)享有工傷保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付,如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先向勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁。

二、工傷賠償需要什么資料

(1)受傷者身份證;

(2)門(mén)診病歷本;

(3)醫(yī)院住院病歷,包括住院病歷首頁(yè),入院記錄,體格檢查表,??茩z查表,輔助檢查表,手術(shù)記錄單,出院記錄,X光、CT、MR、B超、心電圖等報(bào)告單(以上病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章);

(4)關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明,扣發(fā)工資收入證明(如果有);

(5)關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費(fèi)發(fā)票或收條;

(6)交通費(fèi)住宿費(fèi)票據(jù);

(7)職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定表和鑒定費(fèi)發(fā)票(如果已鑒定);

(8)視情況提供其他材料。

三、申請(qǐng)仲裁不能解決的,受害人可以提出以下訴訟請(qǐng)求

1、請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇和人身?yè)p害賠償,法院一般按工傷保險(xiǎn)優(yōu)先適用原則進(jìn)行判定。

2、請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇,法院一般以《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),予以判決。

3、請(qǐng)求人身?yè)p害賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。

因第三人的過(guò)失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況,受害人主張工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動(dòng)法獲得雙份賠償。

所以發(fā)生工傷事故后,并不會(huì)因?yàn)楣緵](méi)錢(qián)其對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任就不存在了,在實(shí)際生活中,一旦遇到了類似的情況,那么首先雙方可以通過(guò)協(xié)商來(lái)解決,如果解決不了了的那么就可以申請(qǐng)仲裁,如果仲裁也無(wú)法解決的,那么最后就只能通過(guò)起訴的方法來(lái)處理。

本文標(biāo)簽: 工傷  沒(méi)錢(qián)  情況  

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工傷賠償公司沒(méi)錢(qián)可以協(xié)商來(lái)處理,如果協(xié)商不成的話,那么可以通過(guò)起訴來(lái)要求還錢(qián),不同的情況其對(duì)應(yīng)的處理方式不同,所以要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看,并不是所有的情況都能協(xié)商解決的。

2024-04-24 23:59

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2024-04-24 23:58