交通事故殘疾賠償金起止時間計算依據(jù)是怎樣的
2023-11-21
網(wǎng)站首頁
手機(jī)版
更新時間：2023-11-21 05:10:05作者：未知
一、多等級傷殘如何計算殘疾賠償金?
1、計算公式：實際賠償額=傷殘賠償總額乘賠償責(zé)任系數(shù)乘(幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)傷殘賠償附加指數(shù)1傷殘賠償附加指數(shù)2 傷殘賠償附加指數(shù)n)。
2、其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不同居民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來計算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
3、“賠償責(zé)任系數(shù)”就是交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例，如對方全責(zé)則為100%?！皫讉€傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數(shù)。
二、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。
2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護(hù)理費。
3、停工留薪期工資。
4、次性傷殘補(bǔ)助金。
5、傷殘津貼。
6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
三、勞動能力鑒定程序有哪些
1、提出申請
凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。
申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。
應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。
2、進(jìn)行審查：
勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應(yīng)對下列事項進(jìn)行審查：
(1)申請的事項是否屬于勞動鑒定的內(nèi)容;
(2)申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理;
(3)申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;
對申請書不明確，有關(guān)材料不齊備的，應(yīng)指導(dǎo)申請人予以補(bǔ)充。
3、鑒定程序：
勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序：
(1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記;
(2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。(如：鑒定的時間、地點、注意事項等)，并組織協(xié)調(diào)鑒定工作;
(3)指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組;
(4)勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查，寫出診斷報告;鑒定專家組對被鑒定人及材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見;
(5)勞動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。
傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體的情況進(jìn)行認(rèn)定，按照交通事故責(zé)任的認(rèn)定比例還有多等級的賠償指數(shù)等進(jìn)行計算，進(jìn)行勞動能力鑒定之后能進(jìn)行相應(yīng)的傷殘認(rèn)定，勞動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。