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手指炸傷后期嚴重算不算工傷(手指被炸了有淤血怎么辦)

更新時間:2023-12-13 22:42:20作者:佚名

手指炸傷后期嚴重算不算工傷(手指被炸了有淤血怎么辦)

一、手指炸傷后期嚴重算不算工傷?

手指炸傷后期嚴重算不算工傷,需要根據(jù)工傷認定來確定。因工作原因致使手指受傷的,應該算工傷。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二、工傷鑒定期限是多久?

工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷職工超過1年申請工傷認定的,勞動保障部門可不予受理。

在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時,部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款,而忽略了本應該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權力的期限缺乏充分認知,導致本應可以取得的權力喪失,十分可惜。

工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。

在我們日常生活當中,在工作場合和工作時間內發(fā)生的一些傷害的話,都是屬于我們國家法律當中所規(guī)定的工傷,在這種情況之下的話,用人單位首先是需要提出工傷認定的申請,緊接著還需要完成勞動能力的鑒定,這樣的話才能夠確定最終的賠償。

本文標簽: 工傷  算不算  后期  

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