工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，被確認(rèn)為工傷的情況下，如果傷情比較嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需自鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的情況需要可以再延長(zhǎng)30天。
職工在申請(qǐng)勞動(dòng)能力登記鑒定即傷殘鑒定時(shí)，需要滿足一定條件或準(zhǔn)備以下材料：
1、需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)申請(qǐng)
2、申請(qǐng)時(shí)需要填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并需要明確鑒定項(xiàng)目，常見的鑒定項(xiàng)目為傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí)和停工留薪期鑒定
3、一般是向市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出，鑒定時(shí)需帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，本人身份證復(fù)印件及原件，所有的病例資料及診斷證明書等以備核查。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
