国产精品国产三级国产试看,香蕉人精品视频多人免费永久视频,宅男噜噜噜66一区二区,天天插天天射,女人体(1963)菠萝蜜视频,97在线视频人妻无码一区,精品久久久久精品色婷婷综合

沒有休假的勞動合同能是合法的嗎 沒有休的假怎么算工資

更新時間：2023-11-26 01:25:07作者：未知

沒有休假的勞動合同能是合法的嗎 沒有休的假怎么算工資

1、不合法。用人單位不給勞動者安排合理的休息時間屬于違法行為。
2、《中華人民共和國勞動法》 第四十條
用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節(jié)；
（三）國際勞動節(jié)；
（四）國慶節(jié)；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日
本文標簽： 用人單位  勞動者  國際勞動節(jié)  

為您推薦

沒有休假的勞動合同能是合法的嗎 沒有休的假怎么算工資

1、不合法。用人單位不給勞動者安排合理的休息時間屬于違法行為。2、《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；

2023-11-26 01:25

老板不簽勞動合同是合法的嗎（老板不簽合同有什么好處）

1、按照勞動法，要簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第82條和勞動合同法實施條例第6條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應當向勞動者每月支付2倍工資。每月支付兩倍工資的

2023-11-26 01:24

事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準是什么（事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準是什么意思）

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二

2023-11-26 01:24

當小時工有高溫津貼嗎 當小時工有高溫津貼嗎

所有建立勞動關系的勞動者，無論是臨時工、外地工，還是在試用期的員工，都可享受這一待遇。像露天作業(yè)的建筑工地工人和環(huán)衛(wèi)工人、無空調(diào)的公交車司機等，都屬于領取高溫津貼范疇之內(nèi)。用人單位不得因高溫停止工作縮

2023-11-26 01:24

如果工地老板拖欠工資怎么辦 如果工地老板拖欠工資怎么辦理

1、建議到勞動監(jiān)察部門投訴。2、按照《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門

2023-11-26 01:23

老板幾個月不發(fā)工資怎么辦（老板好幾個月不發(fā)工資怎么辦?）

1、上班被老板拖欠幾個月工資的，勞動都可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成，勞動者可以申請勞動仲裁。2、《勞動法》規(guī)定，工

2023-11-26 01:23