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病假工資的計算基數(shù)一般為不能低于最低工資標準的80%，具體根據(jù)本地政策執(zhí)行；
病假工資的計算系數(shù)按照醫(yī)療期來計算：
（1）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月；
（2）勞實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
（3）醫(yī)療期計算應(yīng)從病休第一天開始，累計計算。