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　　浙江省產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

　　一、產(chǎn)假天數(shù)

　　產(chǎn)假天數(shù)具體如下：

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在此基礎(chǔ)上，女職工可再享受《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的延長產(chǎn)假，即一孩再增加產(chǎn)假60天;二孩、三孩再增加產(chǎn)假90天。

　　職工懷孕未滿4個月終止妊娠的，享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受產(chǎn)假42天;懷孕滿7個月終止妊娠的，享受產(chǎn)假98天。

　　法律法規(guī)、國家對產(chǎn)假天數(shù)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　二、生育保險(xiǎn)

　　(一)生育保險(xiǎn)待遇包括：

　　生育醫(yī)療費(fèi)用(產(chǎn)前檢查費(fèi)用、因分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)以及符合生育政策的復(fù)通手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用);產(chǎn)假期間的生育津貼;法律法規(guī)、國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。

　　(二)生育保險(xiǎn)待遇享受起始時間與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一致。其中，職工申領(lǐng)生育津貼待遇時未在參保地連續(xù)繳費(fèi)滿6個月的，各統(tǒng)籌區(qū)可根據(jù)實(shí)際待其繳費(fèi)滿6個月后，進(jìn)行回溯支付。