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　　在煙臺那些情況不享受當年度年休假？

　　答：（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

　?。?）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資 的；

　?。?）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

　?。?）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

　　（5）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的；

　?。?）職工已享受當年的年休假，年內又出現(xiàn)以上第（2）至（5）項規(guī)定情形之一的，不享受下一年度年休假。

　　擴展信息：年假休假條件

　　職工連續(xù)工作12個月以上的，享受帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　注意事項：連續(xù)工作12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。