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2023蘇州市相城區(qū)人才樂居工程申請入口

更新時間:2023-09-18 19:16:06作者:未知

2023蘇州市相城區(qū)人才樂居工程申請入口

  2023蘇州市相城區(qū)人才樂居工程申請入口

  申報網(wǎng)址

  蘇州人才總?cè)肟?https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn/ywsb/

  進入人才樂居模塊進行申報

  人才樂居申報時間

  2023年蘇州市人才樂居工程正式啟動申報日期為2023年9月15日,申報截止日期為2023年10月16日。

  適用對象

  1、頂尖型人才(A類)

  包括諾貝爾獎獲得者,國家最高科學技術獎獲得者,中國科學院院士,中國工程院院士,發(fā)達國家權威學術機構(gòu)會員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

  2、領軍型人才(B類)

  國家級重大人才引進工程入選者(青年項目除外),國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外),“長江學者”特聘教授,國家杰出青年基金獲得者,中科院“百人計劃”入選者;省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團隊”領軍人才),省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象;姑蘇人才計劃資助的領軍或相當于領軍人才;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

  3、拔尖型人才(C類)

  “四青”人才:國家級重大人才引進工程入選者(青年項目)、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長江學者獎勵計劃(青年學者項目)、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅達10萬元及以上的高管和技術骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

  4、骨干型人才(D類)

  高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當職務者;留相創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養(yǎng)對象;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅5萬元~10萬元的高管和技術骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才。

  5、儲備型人才(E類)

  全日制本科及以上畢業(yè)生;符合相關條件的高技能人才,高級工應在30周歲及以下且符合當年度蘇州市緊缺職業(yè)(工種)目錄;中級職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生在相城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,視同為引進。

本文標簽: 人才  的人  工程  蘇州市  獲得者  

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