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　　杭州產(chǎn)假什么時(shí)候可以開始休？

　　根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，產(chǎn)前可以休假15天，包括在產(chǎn)假當(dāng)中。

　　官方規(guī)定：

　　女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，一孩延長產(chǎn)假六十天，二孩、三孩延長產(chǎn)假九十天，自生育之日起按照自然日計(jì)算；不影響晉級、調(diào)整工資、計(jì)算工齡；用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇

　　來源文件：《浙江省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈浙江省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》