2024年紹興曹娥江半程馬拉松比賽怎么報(bào)名？
2024-03-15
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更新時(shí)間：2024-03-15 14:58:25作者：未知
2024年度紹興農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司公開招聘工作人員如下：
一、公司簡介
紹興市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司系紹興市供銷合作總社全資集體企業(yè)，主要從事與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料有關(guān)的銷售、咨詢工作。
二、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
2、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、“2024屆畢業(yè)生”是指2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，并于2024年12月31日前補(bǔ)充學(xué)歷證書和學(xué)位證書;
5、學(xué)歷，資格證書及崗位工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算時(shí)間截止至2024年2月29日。
(二)崗位要求
(三)有下列情形的，不得報(bào)名：
1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;
3.有違反社會公德、職業(yè)道德等負(fù)面影響的。
三、招聘辦法和程序
(一)注冊報(bào)名、資格初審
1.公開報(bào)名。時(shí)間：2024年3月16日9:00--3月19日17:00。
應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，點(diǎn)擊“2024年紹興市供銷合作總社下屬企業(yè)招聘公告”鏈接，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。
2.資格初審。時(shí)間：2024年3月18日9:00--3月20日17:00。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(自本公告發(fā)布之日起至2024年3月19日17:00止)內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報(bào)名期限(自本公告發(fā)布之日起至2024年3月19日17:00止)的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。
對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，將被通知參加崗位考試。
若同一崗位的需求人數(shù)和通過資格初審人數(shù)的比例未達(dá)到1:3，則該崗位招聘計(jì)劃取消。
(二)筆試(發(fā)布筆試公告、考生參考確認(rèn))
1. 發(fā)布筆試公告
筆試公告將于2024年3月22日在紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布，請考生時(shí)刻關(guān)注筆試公告，錯(cuò)過后續(xù)環(huán)節(jié)的，由考生自己負(fù)責(zé)。
2.考生參考確認(rèn)
通過資格初審人員的應(yīng)聘人員需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時(shí)間前往紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年紹興市供銷合作總社下屬企業(yè)招聘公告“筆試參考確認(rèn)入口”選擇是否參加本次筆試，確認(rèn)參加后方可進(jìn)行后續(xù)準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間不確認(rèn)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.下載并打印準(zhǔn)考證
經(jīng)筆試參考確認(rèn)的應(yīng)聘人員，需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的
時(shí)間內(nèi)至紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年紹興市供銷合作總社下屬企業(yè)招聘公告“準(zhǔn)考證打印”入口下載打印紙質(zhì)準(zhǔn)考證，并嚴(yán)格遵守準(zhǔn)考證上各項(xiàng)注意事項(xiàng)，已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。
4.時(shí)間地點(diǎn)另行通知
筆試委托第三方組織實(shí)施，筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。筆試成績通過紹興人才網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。
(三)資格復(fù)審、面試
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。
因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測試。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試開始前48小時(shí)內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(占比50%)和面試成績(占比50%)合成總成績(總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)，并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。
(四)體檢、考察
體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢由公司統(tǒng)籌安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格者進(jìn)行綜合考察，主要按德、能、勤、績、廉等5個(gè)方面進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
體檢、考察通過后，根據(jù)入圍人員總成績及體檢、考察等情況，確定擬聘對象，在紹興市供銷合作總社官網(wǎng)、紹興人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。對有問題反映且一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格審查、面試，未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或未能及時(shí)提供有效證件的，均視為本人自動放棄。
(二)因應(yīng)聘人員放棄體檢，或體檢、考察、公示不合格，或聘用后三個(gè)月內(nèi)自行離職等情況導(dǎo)致招聘職位空缺的，由市農(nóng)資公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定是否遞補(bǔ)。
(三)若出現(xiàn)應(yīng)聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用的情況，招聘職位可予以核銷。
(四)資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
(五)人員錄用后須服從公司統(tǒng)一調(diào)配，薪酬待遇按企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
五、工作要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作始終接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。
聯(lián)系人：王老師;張老師;
聯(lián)系時(shí)間：工作日：上午8:30-12:00;下午14:00-17:00;
聯(lián)系電話：0575-88602068;0575-88019689。