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　　泉州市第六、七層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（安溪縣）

　　第六層次

　　(一)近5年內(nèi)擔(dān)任以下職務(wù)者(受聘于我縣民營(yíng)企業(yè)的，年薪須達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上)

　　1.市級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任;

　　2.市級(jí)工程研究中心主任;

　　3.市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心主任;

　　4.市級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心技術(shù)委員會(huì)主任;

　　5.市級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心設(shè)計(jì)創(chuàng)新帶頭人;

　　6.市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理;

　　7.市級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理;

　　8.市級(jí)電子商務(wù)示范基地的運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理。

　　(二)近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

　　1.市級(jí)中小學(xué)名校長(zhǎng)、市級(jí)中小學(xué)教學(xué)名師、省級(jí)骨干教師;

　　2.教育部主辦的教學(xué)大賽二等獎(jiǎng)第一完成人;

　　3.市級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上第一完成人;

　　4.省級(jí)教學(xué)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獲得者;

　　5.福建新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一的主創(chuàng)人員;

　　6.福建省百花文藝獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者;

　　7.中國工藝美術(shù)“百花杯”銀獎(jiǎng)第一完成人;

　　8.中國工藝美術(shù)“金鳳凰”創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽銀獎(jiǎng)第一完成人;

　　9.福建省工藝美術(shù)“爭(zhēng)艷杯”銀獎(jiǎng)第一完成人;

　　10.泉州市工藝美術(shù)創(chuàng)新設(shè)計(jì)“天工獎(jiǎng)”大賽一等獎(jiǎng)第一完成人;

　　11.中輕聯(lián)“百鶴杯”工藝美術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)第一完成人;

　　12.廈門文博會(huì)和深圳文博會(huì)“飛花獎(jiǎng)〞金獎(jiǎng)第一完成人;

　　13.省級(jí)及以上鄉(xiāng)村文化和旅游能人(帶頭人);

　　14.省級(jí)金牌工人;

　　15.市級(jí)農(nóng)村青年致富帶頭人;

　　16.泉州市科普惠農(nóng)興村帶頭人;

　　17.全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第二、三完成人;

　　18.泉州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人;

　　19.泉州市工藝美術(shù)大師;

　　20.泉州市十大杰出青年企業(yè)家;

　　21.泉州市十大杰出職業(yè)經(jīng)理人;

　　22.泉州市優(yōu)秀青年企業(yè)家;

　　23.泉州市青年拔尖人才;

　　24.泉州市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才;

　　25.泉州市電子商務(wù)領(lǐng)軍人物;

　　26.泉州市建筑企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理;

　　27.泉州市技能大師、技術(shù)能手;

　　28.泉州工匠;

　　29.縣級(jí)紅領(lǐng)人才、興村治社能人;

　　30.縣級(jí)金牌HR一等獎(jiǎng)獲得者;

　　31.市級(jí)電商直播大賽(網(wǎng)絡(luò)直播大賽)、跨境創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)獲得者;

　　32.省部級(jí)優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　　33.省部級(jí)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　　34.國家部委主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省級(jí)分賽主體賽三等獎(jiǎng)以及福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上。

　　(三)符合以下條件之一者

　　1.受聘于我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)并取得全日制碩士學(xué)位者;

　　2.教育系統(tǒng)領(lǐng)域取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者且聘任5年以上的專業(yè)技術(shù)人員;

　　3.衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者且聘任3年以上的專業(yè)技術(shù)人員，其中緊缺急需專業(yè)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者且聘任1年以上的專業(yè)技術(shù)人員;

　　4.城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者且聘任5年以上的專業(yè)技術(shù)人員;

　　5.文體旅系統(tǒng)領(lǐng)域取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者且聘任5年以上的專業(yè)技術(shù)人員;

　　6.農(nóng)業(yè)系列取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者且聘任5年以上的專業(yè)技術(shù)人員;

　　7.經(jīng)全國統(tǒng)考取得律師資格或國家法律職業(yè)資格，執(zhí)業(yè)七年以上，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上;

　　8.經(jīng)全國統(tǒng)考取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師，執(zhí)業(yè)五年以上，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　　9.取得國家一級(jí)職業(yè)資格(見操作說明3)，受聘于我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)且從事職業(yè)資格所在專業(yè)領(lǐng)域工作2年以上，年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　　10.受聘于泉州市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)(見操作說明4)，取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者且任職3年以上的專業(yè)技術(shù)人員，年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　　11.具有10年以上(含10年)執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的泉州市資深專利代理人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　　12.近5年內(nèi)，獲中國外觀設(shè)計(jì)銅獎(jiǎng)的前3位完成人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　　13.近5年內(nèi)，擔(dān)任省級(jí)龍頭企業(yè)高管，包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、首席技術(shù)官(技術(shù)研發(fā)部門第一負(fù)責(zé)人)、首席設(shè)計(jì)官(工藝設(shè)計(jì)部門第一負(fù)責(zé)人)、總經(jīng)理或法人(個(gè)人持股占比不低于30%)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上者;

　　14.近5年內(nèi)，擔(dān)任省級(jí)及以上農(nóng)民專業(yè)合作社示范社或家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)法人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上者。

　　(四)符合以下條件的我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才

　　1.茶業(yè)

　　①中國制茶大師、安溪鐵觀音大師、安溪鐵觀音制茶工藝大師;

　?、谌〉脟乙患?jí)(高級(jí)技師)茶葉類職業(yè)技能等級(jí)證書且從事茶產(chǎn)業(yè)工作2年以上、年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上者;

　?、廴〉弥撇韪呒?jí)工程師且任職2年以上的專業(yè)技術(shù)人員、年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上者;

　?、茉谖铱h從事茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上者;

　?、菰诎蚕?jiǎng)?chuàng)辦茶葉企業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比不低于30%，企業(yè)上一年度稅額20萬元以上者;或全日制大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比不低于30%，企業(yè)上一年度納稅額15萬以上者;

　?、蘅h處級(jí)政府舉辦的茶葉技能大賽第一名獲得者。

　　2.家居工藝

　?、佟敖承谋敝袊?安溪)藤鐵工藝現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作大賽特等獎(jiǎng)或金獎(jiǎng)獲得者;“卿創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽特等獎(jiǎng)或金獎(jiǎng)獲得者;

　?、谠诩揖庸に嚻髽I(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理、研發(fā)設(shè)計(jì)、機(jī)械操作、營(yíng)銷推介等相關(guān)工作3年以上、年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上者;

　　③取得高級(jí)工藝美術(shù)師且任職2年以上的專業(yè)技術(shù)人員、年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　?、茉诎蚕?jiǎng)?chuàng)辦家居工藝企業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比不低于30%，企業(yè)上一年度稅額20萬元以上;或全日制大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比不低于30%企業(yè)上一年度納稅額15萬以上;

　?、菘h處級(jí)政府舉辦的藤鐵工藝技能大賽第一名獲得者。

　　3.光電

　?、僭贚ED襯底、芯片、封裝、應(yīng)用或光生物領(lǐng)域等全球前10大公司擔(dān)任技術(shù)、研發(fā)、工程等部門經(jīng)理、功能主管、資深工程師、主任工程師或其他相應(yīng)職務(wù)以上累計(jì)5年以上者;

　?、谠贚ED襯底、芯片、封裝、應(yīng)用或光生物領(lǐng)域等大陸或臺(tái)灣前10大公司擔(dān)任二級(jí)科研、技術(shù)、工程等部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師或其他相應(yīng)職務(wù)以上累計(jì)5年以上者;

　　③在光電信息、光生物領(lǐng)域所屬的企業(yè)中從事科研、技術(shù)、工程相關(guān)工作者，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上。

　　4.信息技術(shù)

　?、偈芷赣谛乱淮畔⒓夹g(shù)企業(yè)副總經(jīng)理以上管理職務(wù)或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　?、谠谛乱淮畔⒓夹g(shù)企業(yè)中從事科研、技術(shù)、工程相關(guān)工作者工作1年以上、年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上者;

　?、墼诎蚕?jiǎng)?chuàng)辦新一代信息技術(shù)企業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比30%以上，企業(yè)上一年度稅額20萬元以上;或全日制大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比30%以上，企業(yè)上一年度稅額15萬元以上者。

　　④受聘于新一代信息技術(shù)重點(diǎn)企業(yè)，在市廳級(jí)以上政府部門主辦的新一代信息技術(shù)技能大賽中，一等獎(jiǎng)獲得者或獲獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人。

　　5.智能制造

　?、偃〉么T士學(xué)位者，在安溪從事智能制造相關(guān)工作，取得相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且任職2年以上;

　?、谌〉么T士學(xué)位者并以第1發(fā)明人獲得3項(xiàng)授權(quán)實(shí)用新型專業(yè)或1項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利，或以第一作者發(fā)表1篇SCI收錄或2篇EI收錄論文，來安溪后從事智能制造相關(guān)工作;

　?、蹚氖轮悄苤圃煜嚓P(guān)工作2年以上、年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上者。

　　6.建材冶煉

　　①取得本科以上學(xué)歷，在我縣從事建材冶煉行業(yè)，在企業(yè)內(nèi)任高級(jí)管理人員，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上者;

　?、谠诮ú囊睙捚髽I(yè)工作，取得機(jī)械裝備或建筑等副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且任職2年以上的專業(yè)技術(shù)人員，年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　　③在安溪?jiǎng)?chuàng)辦建材冶煉企業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比不低于30%，企業(yè)上一年度稅額20萬元以上;或全日制大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比達(dá)30%以上，企業(yè)上一年度納稅額15萬以上。

　　④上一年度納稅額30萬以上的建材冶煉企業(yè)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上。

　　7.建筑行業(yè)

　?、偃〉帽究埔陨蠈W(xué)歷，在我縣從事建筑行業(yè)的工作，在企業(yè)內(nèi)任高級(jí)管理人員，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上者;

　?、谠诮ㄖ髽I(yè)工作，取得建筑工程、建筑造價(jià)等副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上;

　?、墼诎蚕?jiǎng)?chuàng)辦建筑企業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比達(dá)30%以上，企業(yè)上一年度納稅額300萬以上或全日制大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比達(dá)30%以上，企業(yè)上一年度納稅額250萬以上;

　?、苌弦荒甓燃{稅額500萬以上的建筑企業(yè)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資1.5倍以上。

　　8.食品

　?、偃〉帽究埔陨蠈W(xué)歷，在我縣食品產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)任高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)研發(fā)人員，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上者;

　?、谠诎蚕?jiǎng)?chuàng)辦食品企業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比不低于30%，企業(yè)上一年度稅額20萬元以上或全日制大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比達(dá)30%以上，企業(yè)上一年度納稅額15萬以上;

　　③上一年度納稅額30萬以上的食品產(chǎn)業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上。

　　9.電子商務(wù)

　?、偎陔娮由虅?wù)企業(yè)年交易額1億元以上或年?duì)I業(yè)收入500萬元以上，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上的高層管理人員或與之級(jí)別相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)人員、設(shè)計(jì)人員、營(yíng)銷人員;

　?、谒谄髽I(yè)為市級(jí)以上電子商務(wù)示范企業(yè)、電商十佳企業(yè)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上的高層管理人員或與之級(jí)別相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)人員、專業(yè)設(shè)計(jì)人員、專業(yè)營(yíng)銷人員。

　　10.現(xiàn)代金融

　?、俳?年來，國家級(jí)“雙一流”高校(學(xué)科)或原“985工程”、“211工程”大學(xué)的全日制本科金融類專業(yè)畢業(yè)并獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，來安溪后從事銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、期貨、基金、消費(fèi)金融、金融租賃、財(cái)務(wù)公司及小額貸款、典當(dāng)、融資擔(dān)保等工作，年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上，并取得相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且任職3年以上者;

　　②在泉州各類金融機(jī)構(gòu)縣級(jí)及以上支行(支公司)內(nèi)任高級(jí)管理人員或地方法人金融機(jī)構(gòu)支行行長(zhǎng)、且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上。

　　11.健康衛(wèi)品

　?、偃〉帽究埔陨蠈W(xué)歷，在我縣健康衛(wèi)品產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)任高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)研發(fā)人員，年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上者;

　?、谠诎蚕?jiǎng)?chuàng)辦健康衛(wèi)品企業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比不低于30%，企業(yè)上一年度稅額20萬元以上或全日制大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比達(dá)30%以上，企業(yè)上一年度納稅額15萬以上;

　　③上一年度納稅額30萬以上的健康衛(wèi)品產(chǎn)業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上。

　　(五)符合以下條件的臺(tái)灣人才

　　1.有一年以上工作經(jīng)歷、取得碩士學(xué)位，并以第1發(fā)明人獲得3項(xiàng)授權(quán)實(shí)用新型專業(yè)或1項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利;

　　2.受聘于我縣企業(yè)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上;

　　3.取得本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位來安溪?jiǎng)?chuàng)業(yè)，擔(dān)任法人且個(gè)人持股占比達(dá)30%以上，企業(yè)上一年度納稅額20萬以上;

　　4.作為第一完成人(含同等貢獻(xiàn)者)，作品獲國際、海峽兩岸暨香港、澳門知名工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)“丁類獎(jiǎng)項(xiàng)”(見操作說明2)者，年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上。

　　5.畢業(yè)于海峽兩岸暨香港、澳門“大學(xué)排名”(以上海交大ARWU權(quán)威排名為準(zhǔn))最新排名前100大學(xué)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上或擔(dān)任中層正職以上經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)或技術(shù)負(fù)責(zé)人一年以上。

　　(六)近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在2分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分?！啊睢睂?duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第一層次人才;“□”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第二層次人才;“△”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第三層次人才;“○”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第四層次人才;“◇”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第五層次人才;“◎”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第六層次人才。

　　(七)其他由企事業(yè)等用人單位根據(jù)人才對(duì)本單位貢獻(xiàn)情況提出，與本層次其他人才標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p>