汕尾市婚內(nèi)出生小孩入戶指南
2023-09-25
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更新時間：2023-09-25 10:44:06作者：未知
無錫高新區(qū)助企、引才、筑巢安居計劃
一、政策基本原則
1.政府搭臺
由政府搭建平臺，組織落實團購活動房源庫。
2.房企助力
我區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)根據(jù)自身情況，自愿報名參與團購活動，積極報送團購活動房源。
3.企業(yè)團購
鼓勵區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位組織團購住房，幫助企事業(yè)單位解決員工剛需和改善性住房需求，留住人才。
二、政策適用范圍
在我區(qū)注冊登記的企事業(yè)單位工作的各類人才，且滿足以下條件之一：
?。?）獲得大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷或獲得高級工（三級）及以上職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級證書的高技能人才，或獲得副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才；
?。?）經(jīng)教育部認定本科及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)生和港澳臺籍大學(xué)畢業(yè)生。
三、政策措施
1.本政策執(zhí)行期間（政策發(fā)布之日起至2023年12月31日），區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位組織符合申報條件的職工團購我區(qū)范圍內(nèi)的新建商品住宅3套以上（含3套）的，購房人可享受相應(yīng)購房補貼，具體標準見下表：
購房補貼在實際購房人取得不動產(chǎn)權(quán)證后兌現(xiàn)，且在資金兌現(xiàn)前，實際購房人所在單位應(yīng)與申請時的所在單位保持一致。
2.本政策執(zhí)行期間，鼓勵區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位購買我區(qū)范圍內(nèi)的新建商品住宅作為人才公寓用途，同一企事業(yè)單位購買3套（含3套）以上的，在取得不動產(chǎn)權(quán)證后，可享受6萬元/套的購房補貼。
四、其他事項
1.此次團購活動房源庫、具體實施細則以及其他相關(guān)信息另行發(fā)布。
2.本政策執(zhí)行期間為政策發(fā)布之日起至2023年12月31日，但可視實際情況提前或延長終止，終止日期將提前兩周進行公布。
3.本政策與我區(qū)現(xiàn)有人才購房補貼政策可疊加享受。
4.本政策自發(fā)布之日起執(zhí)行，由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)住建局按各自職責負責解釋。
》》》市級人才購房補貼政策
高層次人才
根據(jù)《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》認定的各類人才。在人才首次認定后5年內(nèi)、在我市市區(qū)范圍（不含江陰宜興）自費購買首套自住商品房，給予購房補貼。參考標準為：
A1類人才500萬元，A2類人才300萬元，A3類人才200萬元；
B1類人才150萬元，B2類人才100萬元，B3類人才50萬元；
C1類人才30萬元，C2類人才20萬元，C3類人才10萬元；
D類人才中符合“錫引”工程相關(guān)政策的，給予相應(yīng)租房補貼和購房補貼支持。
優(yōu)秀大學(xué)生＂錫引＂工程
全球高校排名前100強或所學(xué)學(xué)科排名前20強的大學(xué)畢業(yè)生（不含中外合作辦學(xué)），或全日制博士研究生（含國（境）外留學(xué)生和港澳臺籍大學(xué)畢業(yè)生），或在本市市區(qū)進行博士后研究并結(jié)項出站的博士后。滿足相關(guān)條件后，獲得購房補貼標準為：全球高校排名前100強或所學(xué)學(xué)科排名前20強的大學(xué)畢業(yè)生，本科10萬元，碩士20萬元，博士30萬元；其他全日制普通高校畢業(yè)生，博士20萬元；博士后30萬元。
》》》區(qū)級人才購房補貼政策
優(yōu)秀大學(xué)生
第一次在本區(qū)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)核心創(chuàng)新人才，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同、按規(guī)定繳納社保且落戶無錫的，購買本區(qū)60平方米及以上的住房并取得不動產(chǎn)權(quán)證書的，連續(xù)在本區(qū)同一家單位工作滿2年后，可申請購房補貼，給予碩士（取得學(xué)歷學(xué)位雙證）、副高級職稱、技師購房補貼10萬元，博士、正高級職稱、高級技師購房補貼20萬元，分5年撥付。
教育人才
經(jīng)評審新引進的教育高層次人才。人才在新吳區(qū)購房安家的，名家人才實行“一事一議”，最高不超過200萬元；專家人才每人最高100萬元；杰出人才每人最高80萬元；優(yōu)秀人才每人最高60萬元；青年人才每人最高30萬元；骨干人才每人最高20萬元。依據(jù)本區(qū)的購房合同，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)后首次撥付20%，第二年撥付30%，第三年撥付50%。
衛(wèi)生人才
區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進的全職醫(yī)學(xué)專家團隊及高層次衛(wèi)生人才。與用人單位簽訂3年及以上勞動合同購買新吳區(qū)60及以上平方米商品房并經(jīng)認定、工作滿2年后可申請購房補貼，不受購房套數(shù)限制，選擇其中一套給予相應(yīng)標準的購房補貼，補貼金額不超過房款總額的50%。標準為: A類團隊帶頭人最高150萬元購房補貼，B類團隊帶頭人最高120萬元購房補貼，C類團隊帶頭人最高80萬元購房補貼，D類團隊帶頭人最高50萬元購房補貼，分5年等額發(fā)放。單獨引進的與四類醫(yī)學(xué)專家團隊帶頭人同層次衛(wèi)生人才享受相同金額的購房補貼。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全職引進經(jīng)主管部門公開招聘的優(yōu)秀緊缺人才。對從區(qū)外引進的人才，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同，購買新吳區(qū)60及以上平方米商品房且工作滿2年后可申請購房補貼，房價低于補貼標準，以實際房價為準。標準為：具有醫(yī)學(xué)博士學(xué)歷、學(xué)位的人才20萬元，具有醫(yī)學(xué)碩士學(xué)歷、學(xué)位的人才5萬元，購房補貼分5年等額發(fā)放，期間離開單位工作的，從離開當年停止發(fā)放，且當年度不按在職月份累計發(fā)放。
具體條件以對應(yīng)政策文件或申報公告為準。
咨詢電話
區(qū)委人才辦：81890514、81890274
區(qū)人社局： 81891578、81890261
區(qū)財政局：81890764、81890734
區(qū)住建局：80595067、8059506