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　　問(wèn)：2023用人單位所在地聊城和勞動(dòng)合同履行地不一致，最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定?

　　答：

　　1.若用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)低于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定確定最低工資標(biāo)準(zhǔn);

　　2.若若用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位于勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按照用人單位注冊(cè)地的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　相關(guān)條例依據(jù)內(nèi)容：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條規(guī)定：“勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定”。