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岳陽春節(jié)加班補休可否代替支付加班費?

更新時間:2024-01-31 17:19:26作者:未知

岳陽春節(jié)加班補休可否代替支付加班費?

  岳陽春節(jié)加班補休可否代替支付加班費?

  《勞動法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

  只有在休息日安排加班才能以安排補休代替支付加班費。而春節(jié)假期則包括了休息日和法定休假日,在這個期間加班,不能統(tǒng)一安排補休。今年的春節(jié)假期中,正月初一、初二、初三屬于春節(jié)法定休假日,在這幾天組織加班,應(yīng)當(dāng)按三倍工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班費,不能以補休代替;而春節(jié)假期的其他幾天,是休息日或?qū)⑴R近的休息日調(diào)換過來的,對這幾天的加班,可以安排補休。

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