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　　山西省《工傷保險條例》第二十四條中規(guī)定：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，用人單位應(yīng)當(dāng)派人陪護(hù)。用人單位不派人陪護(hù)的，需經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，并按照工傷發(fā)生時上年度全省職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付陪護(hù)費(fèi)。

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

　　工傷保險的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。