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2023-09-20
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更新時間：2023-09-20 18:26:35作者：未知
為深入貫徹落實省市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作的部署要求，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)，根據(jù)《淄博市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<淄博市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2023年崗位計劃>的通知》（淄就辦〔2023〕1號）和《沂源縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<沂源縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2023年崗位計劃>的通知》（源就辦〔2023〕1號）文件規(guī)定，經(jīng)沂源縣人民政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘第二批城鄉(xiāng)公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、崗位性質(zhì)
城鄉(xiāng)公益性崗位是由政府使用財政資金統(tǒng)一設(shè)置的非營利崗位，依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求實施管理，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員2061名，其中城鎮(zhèn)公益性崗位人員440名，鄉(xiāng)村公益性崗位人員1621名。本次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位人員勞動合同期限為一年；鄉(xiāng)村公益性崗位為臨時性、輔助性崗位，勞務(wù)協(xié)議期限為6個月。
招聘崗位詳見附件1《2023年沂源縣城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表》、附件2《2023年沂源縣鄉(xiāng)村公益性崗位一覽表》。三、招聘對象
?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位招聘人員范圍為在人社部門登記的以下就業(yè)困難人員：
1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；
2、城鎮(zhèn)“4050”人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）；
3、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員；
4、享受最低生活保障人員；
5、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；
6、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。
?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍為以下人員：
1、脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）；
2、農(nóng)村低收入人口；
3、農(nóng)村殘疾人（持有《中華人民共和國殘疾人證》）；
4、農(nóng)村大齡人員（45—65周歲）等群體；
5、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。
四、招聘條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼的村（社區(qū)）干部不納入公益性崗位安置范圍。
公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬不納入公益性崗位安置范圍。
有下列情形之一的人員不得報名：
1.與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；
2.已實現(xiàn)靈活就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工社會保險的；3.自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照的；
4.企業(yè)股東、監(jiān)事等；
5.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
6.已經(jīng)從事過城鄉(xiāng)公益性崗位工作并退出的；
7.報名城鎮(zhèn)公益性崗位距離法定退休年齡不足1年的；
8.報名城鎮(zhèn)公益性崗位的，之前年度因享受過公益性崗位社保補貼、單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼或靈活就業(yè)人員社保補貼等政策致剩余社保補貼時間不足1年的；
9.其他有關(guān)規(guī)定不得報名應(yīng)聘的。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.報名材料：
填寫附件3《2023年沂源縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》，提供本人近期1寸免冠正面彩色照片、本人身份證及戶口本（原件和復(fù)印件）。
2．報名時間：2023年9月19日—25日。上午8:30——11:30,下午13:30——16:00
3．報名地點：沂源縣城鄉(xiāng)公益性崗位報名地點及聯(lián)系電話（附件4）。
4．報名方式：本人現(xiàn)場報名。
5．資格審查：各鎮(zhèn)（街道）組織人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。
資格審查時間：2023年9月26— 10月10日
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1.參加民主評議人員范圍為經(jīng)資格審查合格的人員。
2.由招聘崗位所在村（社區(qū)）組織資格審查合格的人員進(jìn)行民主評議。
3.擬聘用人選確定后由各鎮(zhèn)（街道）出具附件5《鎮(zhèn)（街道）城鄉(xiāng)公益性崗位擬聘用人員匯總表》報縣人力資源社會保障局備案。
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各鎮(zhèn)（街道）對已確定的擬聘用人員在其所在村居、社區(qū)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，時間不少于3天。
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1.公示期間有異議的，各鎮(zhèn)（街道）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿后無異議的擬聘用人員由第三方與其簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，并辦理就業(yè)登記手續(xù)。
2.城鄉(xiāng)公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議。
城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(zhèn)(街道)督促退出：用人單位吸納、靈活就業(yè)登記、自主創(chuàng)業(yè)的；自愿退出崗位的；公益性崗位已滿規(guī)定期限的；不能堅持正常工作的；其他須退出崗位的情況。
城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)清退：申報材料虛假失實的；本人未履行相應(yīng)崗位職責(zé)、他人頂替上崗的；無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工 30天的；不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。?。ㄎ澹┬匠甏?/p>城鎮(zhèn)公益性崗位聘用人員統(tǒng)一按照省市有關(guān)規(guī)定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。鄉(xiāng)村公益性崗位聘用人員統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)。政府為在崗人員統(tǒng)一購買意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。
六、其他事項
（一）招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┟咳讼迗笠粋€崗位，重復(fù)報名者取消資格。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
（四）招聘相關(guān)信息在“沂源縣人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公布。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告由沂源縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年沂源縣城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表.xlsx
附件2：2023年沂源縣鄉(xiāng)村公益性崗位一覽表.xlsx
附件3：2023年沂源縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表.xls