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　　漸進(jìn)式延遲法定退休年齡對(duì)照表如下：

　　相關(guān)附件：

　　1、男職工延遲法定退休年齡對(duì)照表

　　2、原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對(duì)照表

　　3、原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對(duì)照表

　　4、提高最低繳費(fèi)年限情況表

　　延遲退休年齡：　從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　提高社保繳費(fèi)年限：　從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個(gè)月。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限的，可以按照規(guī)定通過延長(zhǎng)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。