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　　武漢女職工懷孕不滿12周流產(chǎn)有有多少天產(chǎn)假？

　　《武漢市女職工勞動保護(hù)辦法》第十二條規(guī)定“懷孕未滿12周流產(chǎn)的，給予30天產(chǎn)假;懷孕滿12周不滿28周流產(chǎn)的，給予45天產(chǎn)假;懷孕28周以上引產(chǎn)的，給予98天產(chǎn)假。

　　女職工的產(chǎn)假假期按照下列規(guī)定執(zhí)行：

　?。ㄒ唬言形礉M12周流產(chǎn)的，給予30天產(chǎn)假；懷孕滿12周不滿28周流產(chǎn)的，給予45天產(chǎn)假；懷孕28周以上引產(chǎn)的，給予98天產(chǎn)假；

　?。ǘ┱７置涞模硎?8天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。懷孕28周以上早產(chǎn)或者超期分娩的，視為正常分娩；

　?。ㄈ┓戏煞ㄒ?guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護(hù)理假；

　?。ㄋ模┓置鋾r難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

　?。ㄎ澹┒喟ド?，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工產(chǎn)假期滿，因病需要休息治療的，其超過產(chǎn)假期間的相關(guān)待遇，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。