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　　勞動(dòng)能力鑒定受理時(shí)間是什么時(shí)候?鑒定時(shí)限是多長(zhǎng)?

　　答:

　　1.工作日工作時(shí)間均可受理(法定節(jié)假日除外);

　　2.昆明市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

　　勞動(dòng)能力鑒定部門的法律責(zé)任有哪些?

　　答:

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第48號(hào))第三十三條人力資源和社會(huì)保障部門工作人員弄虛作假將不符合條件的人員認(rèn)定為工傷職工或者批準(zhǔn)提前退休，給社會(huì)保險(xiǎn)基金造成損失的，依法給予處分。從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假鑒定意見、診斷證明，給社會(huì)保險(xiǎn)基金造成損失的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。