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　　徐州青年人才生活補(bǔ)貼資助標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）高校畢業(yè)生補(bǔ)貼

　　對(duì)博士、碩士和本科畢業(yè)生，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼。其中，非徐州籍畢業(yè)生給予每年2000元的探親交通補(bǔ)貼，駐徐高校畢業(yè)生給予每月300元的專項(xiàng)補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼最長(zhǎng)領(lǐng)取3年。

　?。ǘI(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼

　　對(duì)正高、副高、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取3年。

　　（三）技能人才補(bǔ)貼

　　對(duì)高級(jí)技師、技師，分別給予每月1500元、1000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取3年。

　?。ㄋ模┢髽I(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)

　　按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)，給予引才企業(yè)一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)。

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　　本細(xì)則所稱的“人才”，引進(jìn)時(shí)間按照引才單位為其首次在徐繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)，若高校畢業(yè)生的參保繳費(fèi)時(shí)間在申報(bào)所用學(xué)歷畢業(yè)前的，按畢業(yè)證畢業(yè)日期計(jì)算；專業(yè)技術(shù)人才和技能人才引進(jìn)年齡按其首次在徐繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之日起的滿周歲年齡計(jì)算。

　　“畢業(yè)5年內(nèi)”是指：畢業(yè)后至引進(jìn)徐州就業(yè)當(dāng)年不超過(guò)5年，如2024年7月引進(jìn)的畢業(yè)生，其畢業(yè)年份為2019年7月-2024年7月，以此類推。

　　“引進(jìn)后首次在我市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”是指：引進(jìn)之日前未在徐州繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，引進(jìn)之日后開始在徐州繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；其中高校畢業(yè)生引進(jìn)之日前在徐州有職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，經(jīng)學(xué)歷提升后，又引進(jìn)到徐州并繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，視同首次在徐州參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。