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　　職工生育津貼和一次性營養(yǎng)費標準是什么?

　　職工符合江蘇省人口與計劃生育條例規(guī)定生育和計劃生育的，在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼：

　　1.自2022年2月10日起生育的，享受158天的生育津貼，其中難產(chǎn)(含符合剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的剖宮產(chǎn))，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。

　　2.妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。

　　3.實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼。

　　4.實行輸卵管復通手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術(shù)的，享受14天的生育津貼。

　　5.放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼。

　　6.放置或取出藥物皮下埋植劑的，享受2天的生育津貼。

　　7.符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的男職工，生育保險連續(xù)繳費滿10個月后，享受15天的生育津貼。

　　職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的，由用人單位予以補足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的，用人單位不得截留。

　　職工生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)的，發(fā)給一次性營養(yǎng)補助，標準為當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%。

　　根據(jù)《江蘇省醫(yī)療保障局關(guān)于享受生育保險待遇有關(guān)問題的通知》(蘇醫(yī)保發(fā)【2023】2號規(guī)定，用人單位及其職工依法參加生育保險并按時足額繳納生育保險費，即可按規(guī)定享受生育保險待遇，生育津貼按照江蘇省職工生育保險規(guī)定的計發(fā)標準發(fā)放。其中，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定的，可享受延長產(chǎn)假的生育津貼。